Relevant du directeur de la politique de réglementation des marchés, la personne titulaire du poste est membre de l’équipe de la Politique de réglementation des marchés. Elle est membre de l’équipe de la Politique de réglementation des membres et travaille à des projets stratégiques relatifs à l’élaboration, à la rédaction, à l’examen et à l’approbation de règles et de notes d’orientation nouvelles et révisées, et participe aux autres activités opérationnelles et courantes de l’équipe. Élaborer et rédiger des notes d’orientation et des Règles universelles d’intégrité du marché (RUIM) (nouvelles ou révisées) et collaborer avec d’autres employés de l’OCRI et avec des parties prenantes externes, au besoin Assurer une liaison avec les Autorités canadiennes en valeurs mobilières concernant les initiatives en cours liées aux politiques, l’élaboration des règles et l’approbation réglementaire des modifications apportées aux règles de l’OCRI Fournir un soutien en temps voulu aux autres services de l’OCRI, notamment aux équipes de la Surveillance, de la Conformité de la conduite de la négociation, de l’Examen et de l’analyse des opérations, des Enquêtes et de la Mise en application Formation et expérience Diplôme en droit Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques, un atout Intérêt marqué pour l’élaboration de politiques Esprit d’analyse et excellentes aptitudes pour la rédaction et les communications, y compris pour la recherche juridique et la rédaction de documents juridiques Bonne compréhension du rôle et des activités des services responsables de la conformité et de l’application des RUIM,



un atout Avantages sociaux et compte de gestion des dépenses payés par l’employeur vous offrant de la souplesse pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille dès votre entrée en fonction Régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie de l’employeur dès votre entrée en fonction Journées de vacances Prestation complémentaire durant les congés de maternité ou de paternité Remboursement des frais de formation continue, de perfectionnement continu et d’adhésion à un ordre professionnel ou d’obtention d’un titre professionnel * Les offres marquées d'un astérisque ne s'appliquent pas aux contrats.

L’OCRI, qui possède des bureaux dans plusieurs villes au Canada (de Vancouver à Montréal), a pour mission de favoriser des marchés financiers sains en faisant respecter une réglementation équitable et efficace afin que les investisseurs soient protégés et se sentent en confiance lorsqu’ils investissent pour leur avenir. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et bienveillant où vous pourrez vous épanouir et avoir un impact réel. L’OCRI souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir des mesures d’adaptation conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.

L’organisme offre des mesures d’adaptation aux personnes handicapées tout au long du processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous tenons à procurer aux postulants qui en font la demande des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement, conformément aux droits de la personne et à la législation sur l’accessibilité qui s’appliquent. Nous utilisons des assistants automatisés (IA) pour la recherche de candidats et les communications.

Les candidatures sont examinées par notre équipe d’embauche et les décisions sont prises par des personnes physiques. Ce poste propose une fourchette à l’embauche allant de 123 000 $ à145 000 $, le placement et le salaire offerts étant fondés sur les connaissances, les compétences, les études, la formation et l’expérience, ainsi que sur les conditions externes du marché et l’équité interne.

📌 Avocat ou avocate aux politiques (Montreal)
🏢 CIRO / OCRI
📍 Montreal