Chef d'équipe senior - Transformation de la main d'œuvre - Services financiers - Montréal 1 Un salaire: Compétitif Nous sommes à la recherche d’un chef d’équipe senior pour notre groupe Services financiers, Consultation - Gens. En vous joignant à l’équipe, vous acquerrez une expérience appréciable et de vastes connaissances, puisque vous aurez l’occasion de jouer de nombreux rôles et d’offrir des services diversifiés au sein des Services financiers. En travaillant avec des équipes multidisciplinaires et en collaboration directe avec les dirigeants des Services financiers, vous formulerez des points de vue variés sur chaque enjeu.

Grâce à notre position unique et stratégique, nous conseillons les leaders dans le contexte des disruptions croissantes et de l’évolution constante de la main-d’œuvre et du contexte d’affaires. L’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de changement à grande échelle, la conception organisationnelle ou la transformation d’organisations de ressources humaines; Avoir connu un succès remarquable sur le plan professionnel et être un professionnel de la consultation senior chevronné ayant de l’expérience. Proposer des solutions pour tous les services offerts par EY, notamment la conception de modèle opérationnel, la conception organisationnelle, la gestion du changement, la transformation de la culture, la planification stratégique de la main-d’œuvre et l’optimisation des coûts.

Collaborer avec la haute direction pour créer un alignement à l’appui du succès du programme. Élaborer des stratégies globales liées à la gestion des changements qui expriment la façon dont le changement sera géré dans le contexte d’un programme de transformation. Repérer et déployer des outils et des techniques de pointe en matière de communication et d’engagement des parties prenantes.

Offrir des programmes à l’appui de la transformation souple selon un processus itératif.

Compétences et qualités pour réussir Diriger des équipes de mandat et fournir des services professionnels de qualité à un vaste éventail de clients.



Assurer l’élaboration et la gestion des projets, en respectant le budget. Avoir un accès aux connaissances de leaders éclairés sur la scène mondiale sur les dernières technologies et tendances.

Fournir des services de qualité. Promouvoir l’excellence du service à la clientèle et être un modèle à cet égard en établissant des objectifs et des plans de mise en œuvre afin de livrer un produit de grande qualité dans le respect des échéances prévues. Surveiller l’avancement des projets, gérer les risques et s’assurer que les principales parties prenantes sont tenues informées des progrès accomplis et des résultats attendus.

Établir et maintenir des relations productives avec les équipes de direction des clients. Veiller au perfectionnement des gens et fournir de manière constructive de la rétroaction et de la formation sur le lieu de travail. Posséder d’excellentes connaissances techniques et professionnelles et une capacité d’acquérir rapidement de nouvelles connaissances. Être passionné par les services financiers et bien les comprendre, ainsi que les principaux inducteurs de rendement et les tendances commerciales.

Posséder de l’expérience en gestion de projets. Expérience en gestion de personnel dans le cadre de nombreux projets et en supervision d’une équipe. Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes Posséder des compétences efficaces en organisation et en gestion du temps et une capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances.

Diplôme ou maîtrise axé sur l’administration des affaires, les ressources humaines ou la psychologie; Expérience dans l’un des domaines suivants : gestion du changement, gestion des parties prenantes, communications,



conception organisationnelle, perfectionnement et changement de culture; Expérience dans au moins l’un des secteurs suivants : services bancaires, marchés financiers, assurance et gestion de patrimoine. Le régime d’avantages sociaux qu’offre EY est conçu pour soutenir votre bien‑être sur le plan physique, émotionnel, financier et social. Il comprend une couverture complète de soins médicaux, de soins dentaires et de médicaments d’ordonnance, ainsi qu’une garantie au titre de la santé mentale, un solide programme d’aide aux employés et des régimes d’épargne collective, le tout pour favoriser votre bien‑être général.

Nous offrons de généreuses politiques sur les congés, y compris des journées personnelles, des vacances, des congés supplémentaires à l’échelle de la Société, ainsi que la possibilité d’acheter des jours de vacances additionnels. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. EY contribue à un monde meilleur en créant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la société et pour la planète, tout en renforçant la confiance à l’égard des marchés financiers.

Grâce aux données, à l’intelligence artificielle et aux technologies de pointe, les équipes d’EY aident les clients à façonner l’avenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain. Chez EY, nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience d’embauche des candidats.

📌 Chef d'équipe senior - Transformation de la main d'Å“uvre - Services financiers - Montréal 1 (Montreal)
🏢 Ernst u0026 Young Advisory Services Sdn Bhd
📍 Montreal