Veuillez noter : Si vous êtes une employée actuelle ou un employé actuel du Collège Boréal, postulez à cet emploi via votre profil sur l'application Workday.

Le Collège Boréal est engagé à faire respecter les valeurs d'équité, de diversité, d'inclusion et de droit de la personne dans nos milieux de vie, d'apprentissage et de travail. Nous savons que la diversité favorise l'excellence et nous partageons toutes et tous la responsabilité de favoriser une communauté équitable, diversifiée et inclusive. En lien avec nos valeurs, nous cherchons un personnel qui travaillera de manière respectueuse et constructive avec toute personne qui fréquente notre établissement.

Nous invitons les candidatures de toute personne qualifiée et encourageons activement celles des membres de groupes ayant des obstacles historiques ou actuels en matière d’équité, y compris, mais sans s'y limiter, les femmes, les personnes d'ascendance autochtone, les personnes racialisées, les personnes handicapées et les membres de la communauté 2ELGBTQI+. Nous soutenons la diversité, l'équité et un lieu de travail exempt de harcèlement et de discrimination tout en nous engageant à créer un environnement inclusif et sans obstacle. Si nous vous contactons pour participer à un entretien d’embauche, veuillez nous informer de tout accommodement nécessaire en ce qui concerne tout matériel ou processus utilisé pour vous assurer d'avoir accès à une évaluation de vos compétences juste et équitable.

Des formats alternatifs seront fournis sur demande tout au long du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin d'un accommodement afin de poser votre candidature au processus de recrutement, veuillez nous communiquer vos besoins.

Type

Initiatives/Possibilités (Fixed Term)

Lieux de travail additionnels

Heures par semaine

35

Date de fin

2028-09-29

Catégorie de poste

Soutien

Échelle salariale

$40.39 - 46.64 CAD

Grille salariale

SOU-P-I

Description

La personne titulaire de ce poste exerce un rôle de leadership dans les projets de recherche liés aux domaines déterminés en collaboration avec le personnel enseignant, d’autres spécialistes et la direction de Recherche et innovation Boréal (RIB). Elle réalise les tâches associées à la planification,



à la mise en œuvre et à la clôture des projets. Elle coordonne les activités liées aux projets de recherche et assure l’encadrement opérationnel de la population étudiante, des techniciennes et techniciens ainsi que des technologues qui y participent.

Responsabilités

Coordination et soutien aux projets de recherche

- Coordonner la mise en œuvre des activités liées aux projets de recherche en collaboration avec l’équipe de recherche et les partenaires externes, et favoriser leur collaboration afin d’atteindre les objectifs établis.
- Assurer le suivi administratif et opérationnel des projets de recherche, notamment le suivi des échéanciers, des documents requis et des livrables.
- Coordonner les activités administratives liées aux projets de recherche et assurer le suivi des tâches assignées.
- Fournir un soutien et des renseignements sur les processus administratifs liés aux projets de recherche.
- Assurer une communication efficace et continue avec les partenaires externes afin de soutenir leur collaboration, en communiquant clairement les besoins et les attentes du projet et en effectuant des suivis réguliers.
- Appuyer la préparation et la rédaction des demandes de subvention en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.

Collecte, gestion et analyse des données de recherche

- Effectuer des recherches documentaires (p. ex., revues de littérature et examens documentaires) et compiler l’information pertinente afin de soutenir les travaux de recherche.
- Coordonner la collecte, la saisie, l’organisation et la compilation des données selon les méthodes établies par les équipes de recherche.
- Développer, adapter et mettre en œuvre des outils de collecte de données (questionnaires, entrevues, sondages) et compiler les résultats obtenus.
- Appuyer le recrutement des participantes et participants aux projets de recherche, le cas échéant.




- Veiller au respect des normes d’éthique, de confidentialité, de santé, de sécurité et de biosécurité dans la réalisation des activités de recherche.

Production, diffusion et soutien aux activités de recherche

- Rédiger des rapports techniques, des notes de synthèse et du matériel de diffusion des résultats de recherche destinés aux partenaires et aux équipes internes.
- Préparer du matériel requis et participer à la présentation des résultats des activités de recherche lors de réunions d’équipe, de colloques ou d’événements scientifiques.
- Contribuer à la mobilisation des connaissances et à la vulgarisation des résultats de recherche auprès des partenaires et de la communauté.
- Représenter le Collège, au besoin, auprès des partenaires et participer à des activités de diffusion des résultats de recherche.
- Offrir un soutien technique aux membres de l’équipe relativement aux procédures de recherche.

Exigences
- Études de 3 ans menant à un diplôme ou à un grade ou l’équivalent selon les modalités des projets (agriculture, foresterie, environnement, sciences naturelles)
- Minimum cinq ans d'expérience pertinente
- Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français et en anglais;
- Expérience dans l’élaboration, la coordination et la mise en œuvre de projets de recherche, y compris en recherche participative ou interdisciplinaire;
- Expérience de collaboration avec des partenaires communautaires, publics ou privés;
- Rigueur scientifique, autonomie, esprit critique et sens de l’éthique en recherche;
- Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles;
- Expérience en communication scientifique ou en mobilisation des connaissances;
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes;
- Capacité à évaluer divers dossiers;
- Excellentes capacités d’analyse et d’écoute;
- Excellent jugement;
- Connaissance de logiciels d’analyse.

Date de fermeture 2026-08-19 11:59pm Note : L'affichage n'est plus accessible à partir de 23h59 à la date mentionnée ci-haut La priorité sera accordée aux candidates et candidats internes, conformément à leurs conventions collectives respectives.

📌 Chercheuse associée spécialisée ou chercheur associé spécialisé (2 postes) (Greater Sudbury)
🏢 Collège Boréal
📍 Greater Sudbury