Exploitez vos compétences en coaching en devenant Coach en Transition de Carrière. Aidez à transformer des parcours professionnels tout en soutenant les besoins organisationnels. Ce rôle combine votre expertise en coaching de carrière avec des services-conseils stratégiques en ressources humaines pour optimiser les transitions professionnelles.

Vous fournirez un coaching individuel tout en réalisant des évaluations pour aider les clients à atteindre leurs objectifs. En outre, vous participerez activement à la création de contenu et à l'animation de présentations. Key Responsibilities:

- Offrir un coaching individuel sur les transitions de carrière
- Créer des évaluations et plans de transition efficaces




- Préparer des conseils pratiques pour la recherche d'emploi
- Concevoir et animer des présentations engageantes
- Assurer des services RH adaptés aux clients Requirements:
- Diplôme en ressources humaines ou domaine similaire
- 5 à 7 ans d’expérience pertinente en coaching
- Compétences de présentation exceptionnelles
- Capacité à inspirer et engager
- Connaissance des tendances en développement de carrière Assurez un impact significatif dans la vie des individus en les guidant tout au long de leurs transitions professionnelles.

📌 Coach en Développement de Carrière Stratégique (Halifax Regional Municipality)
🏢 Gallagher
📍 Halifax Regional Municipality