À titre de Conseiller(-ère) principal(e) en efficacité opérationnelle, vous exercez un rôle de leadership et d'influence dans le cadre de mandats stratégiques visant l'évolution des pratiques, processus, outils et méthodes de travail liés à la gestion de projets et de programmes. Vous contribuez activement à l'intégration de l'intelligence artificielle dans les pratiques de gestion de projets afin d'améliorer la performance organisationnelle, la productivité des équipes, la qualité des livrables et l'expérience des promoteurs, gestionnaires et professionnels. Vous jouez un rôle clé dans l'adoption de Microsoft Copilot, dans l'évolution des cas d'usage en IA appliqués à la gestion de projets, ainsi que dans la préparation progressive à l'implantation d’outil structurant de gestion de projets et de performance globale à compter de 2027.

La nature des dossiers exige une compréhension globale des enjeux organisationnels, une forte capacité d'influence, une expertise en transformation et efficacité opérationnelle, ainsi qu'une curiosité marquée pour les technologies émergentes, l'automatisation, les données et l'analytique de gestion. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à

- Assumer un rôle de leadership dans l'évolution des pratiques de gestion de projets, l'intégration de l'intelligence artificielle et la transformation numérique des façons de travailler
- Développer, expérimenter et promouvoir des cas d'usage à forte valeur ajoutée avec Microsoft Copilot afin d'améliorer l'efficacité des activités de gestion de projets, de programmes et de portefeuille
- Contribuer au déploiement, à l'adoption et à l'évolution des outils soutenant la gestion de projets, notamment Microsoft Copilot et les solutions complémentaires d'aide à la décision
- Participer à la définition des besoins d'affaires et à l'évolution des tableaux de bord, indicateurs et mécanismes de suivi permettant une meilleure lecture de la performance globale des projets, programmes et portefeuilles
- Explorer les possibilités d'automatisation, d'analytique avancée et, au besoin, d'agents numériques afin d'améliorer l'expérience utilisateur, la qualité des informations de gestion et la productivité des équipes
- Conseiller et accompagner les gestionnaires,



professionnels et partenaires dans l'adoption des outils numériques, des pratiques d'IA et des nouvelles façons de travailler
- Coordonner les arrimages avec la Table sectorielle IA, l'Équipe cœur IA et les principaux partenaires de l'écosystème afin d'assurer la cohérence des priorités, des pratiques et des apprentissages
- Contribuer au développement des compétences en IA par la conception de contenus d'accompagnement, de guides, de requêtes, de cas d'usage, d'ateliers, de Midi confférences IA et d'activités de transfert de connaissances
- Identifier et analyser les tendances du marché, les innovations émergentes et les meilleures pratiques afin de recommander des opportunités d'évolution en matière d'IA, d'outils et de performance de gestion de projets
- Préparer et animer des ateliers, comités et présentations exécutives auprès de la haute direction et de différentes instances décisionnelles
- Contribuer à l'évolution, à la simplification et à l'harmonisation des encadrements, processus et pratiques de gestion de projets et de programmes à l'échelle du Mouvement

Ce que nous offrons*

- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et reliable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
- Expérience significative en transformation organisationnelle, efficacité opérationnelle, amélioration continue ou évolution de pratiques d'affaires
- Expérience concrète dans l'adoption, le déploiement ou l'utilisation de solutions d'intelligence artificielle générative,



dont Microsoft Copilot ou des outils similaires
- Expérience dans l'implantation, l'évolution ou l'accompagnement d'outils numériques d'entreprise, idéalement liés à la gestion de projets, à la collaboration, à la donnée ou à l'aide à la décision
- Expérience dans la conception ou l'évolution de tableaux de bord, d'indicateurs de gestion ou de mécanismes de suivi de la performance
- Expérience en accompagnement du changement, développement des compétences et animation de communautés ou de réseaux d'ambassadeurs
- Expérience dans des dossiers stratégiques transversaux impliquant de multiples parties prenantes
- Expérience dans une organisation de grande envergure
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissance démontrée de la vulgarisation de concepts complexes, de la synthèse de l'information et de la réalisation de présentations exécutives
- Connaissance des approches de gestion de projets et de programmes ainsi que des modèles de livraison Agile, hybride et cascade

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro!

Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Gestion de projets (GF)

Date de fin d'affichage

2026-08-24

📌 Conseiller ou conseillère en efficacité opérationnelle (Montreal)
🏢 Desjardins
📍 Montreal