Le Hub GEN AI a pour vocation d’accélérer l’intégration des technologies d’IA générative et émergentes dans l’organisation de DGAG, en agissant comme un centre d’innovation d’expertise et de gouvernance dans le respect des encadrements Desjardins sur le sujet de l’IA générative et émergentes. Sa mission est d’explorer et anticiper les tendances technologiques pour préparer l’organisation à l’évolution rapide des outils d’IA, accompagner la transformation culturelle et opérationnelle, en favorisant la montée en compétence des équipes, industrialiser les pratiques (recettes, frameworks, guides, agents IA) pour assurer la reproductibilité et la scalabilité des usages, créer un écosystème collaboratif via des communautés de pratique, des ateliers et des parcours d’adoption et maximiser la valeur des technologies d’IA générative dans les processus d’affaires et TI, en alignement avec la stratégie organisationnelle. À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Adoption et intégration des technologies d’IA générative, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le développement de solutions concrètes appuyées par l’IA générative. Vous serez appelé(e) à rédiger et structurer des prompts efficaces, à configurer, tester et faire évoluer des agents IA ou assistants spécialisés, ainsi qu’à contribuer au développement de solutions dans des environnements comme Agent Builder, Copilot Studio, Cowork ou d’autres outils pertinents.

Ce volet technique devra aussi être combiné à une forte capacité de vulgarisation, de formation et d’accompagnement des utilisateurs afin d’assurer l’appropriation des solutions, leur intégration dans les façons de travailler et leur adoption durable par les équipes. Vous contribuerez ainsi à transformer les orientations du Hub en solutions utilisables, pertinentes et alignées sur les priorités de DGAG. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

- Concevoir et développer des solutions d’IA générative adaptées aux besoins d’affaires et technologiques, en tenant compte du contexte d’utilisation.
- Définir les parcours utilisateurs, les règles de fonctionnement, les sources de connaissances et les mécanismes de validation nécessaires au déploiement de solutions fiables et performantes.
- Documenter les apprentissages,



les choix de conception et les bonnes pratiques afin de favoriser la réutilisation et la mise à l’échelle des solutions.
- Identifier, analyser et prioriser les opportunités à fort potentiel, en évaluant leur valeur d’affaires, leur faisabilité, leur complexité et les risques associés.
- Collaborer avec les secteurs d’affaires et les équipes multidisciplinaires afin de traduire les besoins en solutions concrètes générant des gains de productivité et d’efficacité.
- Planifier et soutenir l’implantation des solutions, incluant la documentation, les communications, la formation et l’accompagnement post-déploiement.
- Concevoir et animer des activités de formation, d’accompagnement et d’adoption favorisant l’utilisation optimale et durable des outils d’IA générative.
- Vulgariser les concepts liés à l’IA générative, aux agents intelligents, aux requêtes (prompts) et à l’automatisation auprès de publics variés, en français et en anglais.
- Contribuer à la gestion du changement et à l’animation d’une communauté de pratique, tout en mesurant l’adoption, les bénéfices réalisés et les occasions d’amélioration.
- Assurer une veille des technologies émergentes et contribuer au développement de pratiques, guides et méthodologies favorisant une utilisation cohérente, durable et sécuritaire de l’IA générative.

Ce que nous offrons*

- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et reliable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente




- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience en adoption, formation, gestion du changement ou accompagnement d’équipes dans l’intégration de nouvelles pratiques et solutions
- Connaissance du français nécessaire
- Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
- Maîtrise des écosystèmes TI, des pratiques agiles, de la livraison de solutions technologiques et des principes DevSecOps
- Maîtrise des solutions d’intelligence artificielle générative, incluant les concepts de prompt, d’agents IA et d’assistants spécialisés
- Maîtrise de la conception, de la configuration, des essais et de l’évolution de solutions dans des environnements tels qu’Agent Builder, Copilot Studio, Cowork, Power Platform ou d’autres outils comparables
- Maîtrise de la vulgarisation, de la collaboration transversale et de l’amélioration continue

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro!

Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Technologies de l'information (GF)

Date de fin d'affichage

2026-09-1

📌 Conseiller principal ou conseillère principale, Adoption et intégration des technologies IA générative (Levis)
🏢 Desjardins
📍 Levis