Le conseiller ou la conseillère en gestion du personnel exerce un rôle de représentation de l’employeur dans l’accomplissement de ses fonctions.

Cet emploi comporte les responsabilités suivantes:

- participer à la dotation du personnel - participer à l’application des conventions collectives ou des règlements concernant les conditions de travail - élaborer en collaboration et effectuer le suivi en assurant le contrôle de l’application des politiques, programmes, normes, règles ou procédés - conseiller et supporter les gestionnaires en place - collaborer aux différentes tables de concertation et comités - toute autre responsabilité compatible avec sa fonction Qualifications requises - détenir un grade universitaire de premier cycle en ressources humaines ou en relations industrielles - 4 années d’expérience pertinente en ressources humaines en milieu syndiqué - expérience en milieu scolaire serait un atout

📌 Conseillère ou conseiller en ressources humaines (gestion du personnel) - thetford mines
🏢 Bilinguallink
📍 Thetford Mines