SP4 Travailleur ou travailleuse des services sociaux 4 À durée déterminée et à temps plein Mai 12, 2028 Ministère des Familles Services sociaux régionaux, Services aux enfants handicapés Winnipeg (Manitoba) Numéro de l´annonce : 45549 Salaire(s) : SP4 66 139,00 $ - 94 055,00 $ par année Date de clôture : le 7 septembre 2026 Le gouvernement du Manitoba reconnaît l'importance de bâtir une fonction publique exemplaire qui est représentative de la population qu'elle sert et dans laquelle les diverses capacités, expériences, cultures, identités, langues et perspectives favorisent un service de qualité et un haut degré d'innovation. Le gouvernement du Manitoba appuie des pratiques d'emploi équitables et encourage la représentation des groupes désignés (femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles). Le présent concours est basé sur des préférences.

Tous les candidats sont invités à poser leur candidature; toutefois, nous accorderons la priorité aux candidatures des Autochtones et des personnes handicapées dans le cadre du concours. Les candidats doivent faire une déclaration volontaire au moment de la présentation de la demande. Une liste d'admissibilité pourrait être créée pour combler des postes futurs et serait conservée pendant douze mois.

Les candidats qui ne satisfont pas complètement aux exigences et aux critères susmentionnés pourraient être engagés pour ce poste à un niveau inférieur. Le ministère des Familles recherche des personnes candidates qualifiées pour pourvoir un poste de coordonnateur ou de coordonnatrice bilingue des services de soutien familial à Winnipeg. Pour que votre candidature soit prise en compte dans le cadre du présent concours, vous devez soumettre votre curriculum vitae et une lettre d’accompagnement.

Fonctions : Relevant de la personne responsable des Services aux enfants handicapés de Winnipeg, la personne titulaire du poste est la principale spécialiste chargée de la réception des demandes et de l’aiguillage au sein des Services aux enfants handicapés du Manitoba. Ce poste joue un rôle essentiel dans le maintien de l’accès aux services dans toute la province, en facilitant chaque année la mise en relation des enfants nouvellement orientés et de leurs familles avec les mesures de soutien et les services dont ils ont besoin, et en garantissant une prestation de services rapide, efficace et coordonnée.

Qualités requises : Qualités essentielles: Doit détenir un baccalauréat en travail social ou dans une discipline apparentée. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience pourra être prise en considération.

Doit avoir de l’expérience dans la prestation de services de gestion de cas auprès de personnes vulnérables ou d’enfants en situation de handicap ou ayant des besoins particuliers.

Doit posséder d’excellentes compétences interpersonnelles,



associées à la capacité d’établir et d’entretenir des relations solides avec un large éventail de parties prenantes.

Doit avoir un excellent sens de l’organisation et de la gestion du temps, et la capacité de gérer de nombreuses priorités et échéanciers.

Doit avoir de solides compétences de communication orale en français.

Doit avoir de solides compétences de communication orale en anglais.

Doit avoir de solides compétences en communication écrite en français.

Doit avoir de solides compétences de communication écrite en anglais. Conditions d´emploi : Doit être légalement autorisé à travailler au Canada

Doit être titulaire d’un permis de conduire du Manitoba de classe 5 valide et avoir accès à un véhicule personnel

Doit pouvoir fournir une vérification satisfaisante du casier judiciaire, y compris la vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables, et respect continu de cette exigence

Doit fournir une vérification satisfaisante du registre concernant les mauvais traitements infligés aux enfants et maintenir ce statut

Doit également fournir une vérification satisfaisante du registre des mauvais traitements infligés aux adultes et maintenir ce statut

Doit pouvoir communiquer aisément en anglais et en français Pourquoi travailler pour le gouvernement du Manitoba? Le gouvernement du Manitoba valorise ses employés et reconnaît le rôle significant que joue chaque personne dans la prestation de services, de programmes et de mesures de soutien exceptionnels à la province. Pour reconnaître leurs contributions importantes, le gouvernement leur offre un salaire attractif et un ensemble complet d’avantages sociaux, dont un régime de retraite, des prestations de santé et de bien-être ainsi que d’autres mesures visant à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Sécurité financière Salaires attractifs

Régime de retraite à prestations déterminées

Régime d’assurance-vie

Régime d’assurance-invalidité de longue durée Régime d’avantages sociaux Prestations de soins de santé, de soins dentaires et de soins de la vue payées par l’employeur

Assurance maladie complémentaire couvrant des services tels que la physiothérapie, la chiropractie, les massages, l’acupuncture et plus encore

Compte de gestion santé annuel pour les employés admissibles Engagement pour la santé et le bien-être Programme d’aide aux employés et à leurs familles

Jours de congé rémunérés, dont des jours de congé de maladie,



des journées de bien-être et les jours de congé pour raisons familiales

Modalités de travail flexibles pour les postes admissibles

Généreux droits aux congés annuels qui augmentent avec l’ancienneté

Options de congé parental, de maternité et d’adoption Croissance et perfectionnement professionnels Nous souhaitons que nos employés s’épanouissent et progressent, et nous nous engageons à investir dans leur évolution professionnelle. Nous offrons plusieurs formes de soutien, comme de la formation interne, de l’aide aux études et des programmes de perfectionnement du leadership, afin de les aider à atteindre ces objectifs. Culture et valeurs organisationnelles Le gouvernement du Manitoba s’engage à offrir un milieu de travail et une culture qui valorisent et reconnaissent chaque employé.

La fonction publique du Manitoba est le miroir de la diversité de la province. Nous venons de milieux éducatifs, culturels et ethniques différents et exerçons un large éventail de fonctions dans l’ensemble de la province; nous sommes tous des fonctionnaires. Contribution à l’avenir du Manitoba En travaillant pour la fonction publique du Manitoba, vous avez l’occasion unique de mettre votre temps au service de la terre, des collectivités et des habitants du Manitoba.

Vous pouvez laisser une empreinte durable qui se répercutera sur les générations actuelles et futures. Présentez votre demande à l´adresse suivante : Numéro de l´annonce : 45549 Talent Acquisition Gestion des ressources humaines 600, av. Portage, bureau 259 Winnipeg (Manitoba) R3B 2A9 Téléphone : (phone hidden) Télécopieur : (phone hidden) Courriel : [email protected] AU MOMENT DE PRÉSENTER VOTRE CANDIDATURE, VEUILLEZ INDIQUER LE NUMÉRO DE L’ANNONCE ET LE TITRE DU POSTE DANS L’OBJET OU LE CORPS DE VOTRE COURRIEL.

Les candidats peuvent faire une demande de mesure d'adaptation raisonnable concernant la documentation ou les activités utilisées lors du processus de sélection. Lorsque vous présentez votre candidature, veuillez indiquer le numéro de l'annonce et le titre de poste dans la ligne de mention objet et/ou le corps de votre courriel. Votre lettre d'accompagnement, votre curriculum vitae et/ou votre formulaire de candidature doivent clairement démontrer comment vous répondez aux critères du poste.

Veuillez noter que les concours pour positions représentés peuvent faire l'objet d'un grief par les candidats représentés internes. Si un grief lié à la sélection est déposé, les renseignements contenus dans le dossier de concours seront fournis au représentant du plaignant. Les renseignements personnels sans lien avec le grief et les autres renseignements protégés par des lois seront masqués.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous les informons que nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera étudiée plus en détail. _

📌 Coordonnateur ou coordonnatrice bilingue des services de soutien familial (Winnipeg)
🏢 Government of Manitoba
📍 Winnipeg