Directeur·rice, Droit commercial - Divertissement ~ Statut d'employé: Permanent Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires et la relève d’ici. Fournir des conseils juridiques avisés et adaptés aux différentes directions et à la haute direction sur l’ensemble des questions touchant la négociation, la rédaction, la gestion et le suivi des contrats, accords et ententes commerciales du Groupe Sports et Divertissement

- Rédiger, réviser et négocier divers documents juridiques, y compris des contrats de propriété intellectuelle (création, production et distribution de spectacles, livres, magazines, musique, événements sportifs), de service, d’approvisionnement, de commandite, de partenariat, de confidentialité, de licence et tout autre document pertinent
- Évaluer les risques juridiques liés à la conclusion de contrats ou d’opérations commerciales et recommander des mesures d’atténuation appropriées
- Veiller à la conformité des activités de l’entreprise avec la législation applicable
- Développer et mettre à jour des modèles de contrats, des politiques internes et des procédures pour encadrer les pratiques commerciales et contractuelles de l’entreprise
- Former et sensibiliser le personnel aux enjeux contractuels, à la prévention des litiges et à la gestion des risques juridiques
- Assurer une veille juridique continue sur les tendances, changements législatifs et jurisprudences en droit commercial et contractuel, afin d’anticiper leur impact sur les activités de l’entreprise




- Évaluer les risques juridiques liés aux activités de l’entreprise et recommander des mesures préventives
- Conseiller la haute direction sur les enjeux juridiques majeurs et les implications des décisions stratégiques. Minimum de 10 ans d’expérience en droit de propriété intellectuelle et des affaires, idéalement dans le secteur du divertissement
- Expérience en gestion d’équipe et en coordination de mandats juridiques complexes
- Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau intermédiaire à avancé. L’employé·e aura à communiquer de manière régulière avec des collègues internes et partenaires externes anglophones se situant à l’extérieur du Québec. Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste)
- Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels)
- Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires
- Favorise ta santé grâce au programme mieux‑être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale
- Adopte desaines habitudes de vie en profitant d’ un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau
- Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine
- Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser
- Consulte notrerapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer ! En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.

📌 Directeur·rice, Droit commercial - Divertissement (Montreal)
🏢 Videotron
📍 Montreal