Une valorisante Opportunité d'emploi: R emplaçant 50% Enseignant(e) du primaire

Nous, la commission scolaire de Western Québec, reconnaissons que les terres sur lesquelles nous vivons, apprenons et travaillons sont le territoire traditionnel non cédé des peuples algonquins Anishinaabe. Nous les remercions de partager ces terres et nous nous engageons, en tant qu'organisation, en tant qu'éducateurs et en tant qu'individus, à entretenir une relation continue qui reconnaît et respecte les terres, les traditions et la culture du peuple Anishinaabe. La Commission scolaire Western Québec s'engage à bâtir une communauté éducative ayant pour objectif commun de réaliser le potentiel de tous nos élèves en cultivant un solide corps de soutien et l'excellence professionnelle, pédagogique et administrative.

Nous encourageons donc les candidatures des Autochtones, ainsi que celles des autres groupes racialisés, des personnes vivant avec un handicap, des personnes de confession religieuse et des minorités de genre. En tant qu'organisation, nous nous efforçons d'embaucher des personnes qui reflètent les communautés que nous servons, et qui pratiquent l'amour de l'apprentissage tout au long de la vie, le travail d'équipe et l'éthique professionnelle la plus élevée. Nos efforts pour obtenir une main-d'œuvre diversifiée qui contribue à un environnement de travail culturellement sûr comprennent la mise en place de pratiques d'emploi proactives afin d'aborder les barrières systémiques et d'éliminer les obstacles à l'embauche et à la rétention de personnes qualifiées

À propos de nous et de nos communautés :

La Commission Scolaire Du Western Québec (CSWQ) Est Une Commission Scolaire De Langue Anglaise Dédiée à L'excellence, Offrant Un Environnement Éducatif Dynamique.

Nous Offrons

Fièrement

- Des normes élevées pour l'enseignement et l'apprentissage
- Un focus sur des milieux de travail sûrs, bienveillants et pacifiques
- Des programmes de français immersion et de français de base de qualité
- L'éducation préscolaire, primaire et secondaire
- L'éducation des adultes et les centres de formation professionnelle
- Des programmes d'éducation en plein air

Un conseil scolaire anglais qui se consacre au développement d'apprenants à vie qui contribuent à la société et sont préparés pour leur avenir. Les enseignants et le personnel s'engagent à atteindre l'excellence académique et à fournir une éducation de qualité, qui encourage le développement social, émotionnel et moral. Avec 31 écoles et centres à travers l'Ouest du Québec, nous nous engageons à favoriser un environnement enrichissant et soutenant pour les élèves et le personnel.

Rejoindre L'équipe De La CSWQ

- Salaire compétitif et avantages sociaux complets
- Équilibre travail-vie personnelle avec des conditions de travail respectueuses
- Sécurité de l'emploi
- 20 jours pédagogiques par an, plus de nombreuses occasions de développement professionnel
- Plus de 50 postes disponibles à tous les niveaux scolaires et dans toutes les matières
- Programme de coaching et de mentorat pour les nouveaux employés
- Curriculum progressif et programmation innovante
- Reconnaissance formelle du personnel
- Opportunités d'avancement de carrière




- Environnements scolaires urbains et ruraux magnifiques

Responsabilités Principales Veuillez noter que nous reconnaissons les qualifications d'autres provinces.

- Donner des cours et des activités conformes aux programmes autorisés
- Organiser et superviser les activités des élèves
- Superviser les élèves et évaluer leur progression, en rapportant à l'administration et aux parents
- Surveiller et signaler les retards et absences
- Participer aux réunions liées au travail et accomplir d'autres tâches assignées
- Maintenir la compétence professionnelle conformément à la Loi sur l'éducation
- Soutenir le développement des élèves et contribuer à la vie scolaire

Exigences En Matière De Qualifications

- L'expérience en enseignement est un atout
- La maîtrise du français est un avantage
- Un contrôle de sécurité valide est requis

La Candidature Doit Inclure

- CV : Inclure un historique de travail détaillé et les antécédents éducatifs
- Références professionnelles
- Contrôle de sécurité : Un contrôle valide est requis. Si le vôtre n'est pas à jour (dans les 2 dernières années), veuillez consulter : [ Sterling Backcheck - Western Québec ].
- Profil Apply to Education : Veuillez vous assurer que votre profil est à jour

Compétences Et Aptitudes

- Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
- Capacité à s'adapter aux besoins divers des élèves
- Fortes compétences organisationnelles
- Faire preuve de gentillesse et de respect envers le personnel et les élèves

LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE SOUMISES VIA APPLYTOEDUCATION https://westernquebec.ca/resources/careers/Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés par l'établissement. Conformément à la loi 94, les nouveaux employés doivent se conformer à la réglementation relative au port de symboles religieux sur le lieu de travail. Bien que le Conseil d'administration valorise la diversité et l'inclusion, nous sommes tenus de respecter nos obligations en vertu de la loi provinciale. A Rewarding Employment Opportunity: Replacement 50% Elementary Teacher We, the Western Quebec School Board, acknowledge that the lands upon which we live, learn, and work are the traditional unceded territory of the Algonquin Anishinaabe peoples. We thank them for sharing these lands and commit, as an organization, as educators and as individuals, to an ongoing relationship that recognizes and respects the lands, traditions, and culture of the Anishinaabe people.

The Western Quebec School

Board is committed to building an educational community with the common purpose to realize the potential of all our students by cultivating a strong corps of support, professional, teaching, and administrative excellence. We, therefore, encourage applications from Indigenous people, as well as from other racialized people groups, persons living with a disability, people of religious faith, and gender minorities.



As an organization, we strive to hire individuals who reflect the communities we serve, and who embody and practice a love of life-long learning, teamwork, and the highest professional ethics.

Our efforts to achieve a diverse workforce that contributes to a culturally safe working environment include establishing proactive employment practices to address systemic barriers and removing obstacles to hiring and retaining qualified people

About Us And Our Community The Western Québec School Board (WQSB) is an English-language school board committed to excellence, offering a dynamic educational environment. We proudly provide:

- High Standards for Teaching and Learning
- A Focus on Safe, Caring, and Peaceful Workplaces
- Quality French Immersion and Core French Programs
- Preschool, Elementary, and Secondary Education
- Adult Education and Vocational Training Centres
- Outdoor Education Programming
- A Holistic Approach to Student Development

With 31 schools and centres across Western Québec, we are dedicated to fostering a supportive and enriching environment for both students and staff. Top 10 Reasons To Join The WQSB Team

- Competitive salary and comprehensive benefits
- Work-life balance with respectful working conditions
- Job security
- 20 pedagogical days per year plus numerous career development opportunities
- Over 50 positions available across all grade levels and subject areas
- Coaching and mentoring program for new staff
- Progressive curriculum and innovative programming
- Formal staff recognition
- Opportunities for career advancement
- Beautiful urban and rural school environments

Key Responsibilities Please note that we recognize qualifications from other provinces.

- Deliver courses and activities aligned with authorized programs.
- Organize and supervise student activities.
- Supervise students and evaluate their progress, reporting to administration and parents.
- Monitor and report tardiness and absences.
- Attend work-related meetings and perform other assigned duties.
- Maintain professional competency per the Education Act.
- Support student development and contribute to school life.

Qualification Requirements

- Teaching experience is an asset.
- Fluency in French is an advantage.
- A valid Security Background Check is required.

Application Must Include

- Resume: Include detailed work history and educational background.
- Professional References
- Security Background Check: A valid check is required. If yours is not current (within 2 years), please visit: Sterling Backcheck - Western Quebec .
- Apply to Education Profile: Ensure your profile is updated.

Skills & Competencies

- Excellent communication and interpersonal skills
- Adaptability to meet diverse student needs
- Strong organizational abilities
- Demonstrates kindness and respect toward staff and students

APPLICATIONS MUST BE SUBMITTED THROUGH APPLYTOEDUCATION https://westernquebec.ca/resources/careers/ Only those candidates chosen for interviews will be contacted by the school. In accordance with Law 94, new employees must comply with regulations concerning the wearing of religious symbols in the workplace. While the Board values diversity and inclusion, we are required to fulfill our obligations under provincial law

📌 École primaire Lord Aylmer - Enseignant(e) du primaire, remplacement 50% / Elementary Teacher, Replacement 50% (Gatineau)
🏢 Western Québec School Board
📍 Gatineau