Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université

- McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Unité

- Recruteuse

Bureau de la Doyenne (équipe d'atelier), Faculté d'ingénierie

Résumé

- Du Poste

L'objectif est d'assurer un environnement et un lieu de travail sûrs et sains pour les étudiants dans les zones de travail générales, en veillant à ce qu'ils travaillent conformément aux règlements, règles et réglementations, notamment en s'assurant qu'aucune machine n'est utilisée ou introduite dans cette zone. Encourager tous les utilisateurs des installations à prêter attention à la propreté, à la santé et à la sécurité, et veiller à ce que les problèmes soient consignés et signalés aux parties concernées au sein de l'université.

Veuillez noter que ce poste n'implique aucun travail d'usinage, l'utilisation de machines ou la supervision de l'utilisation de machines par d'autres personnes.

Le Titulaire Du Poste Relève Du Gestionnaire De L'atelier. Il (elle) Est Chargé(e) De Veiller Au Respect Des Règles Et Règlements En Matière De Santé

- Et De Sécurité
- Par Tous Les Étudiants Travaillant Dans Les Zones Ouvertes Des Ateliers/laboratoires De Projet De Macdonald Engineering Pendant Les Heures De Travail Hors Service Spécifiquement Attribuées.

Voici Une Liste

Plus Détaillée Des Tâches

- Contrôle des présences (contrôle de l'accès à la zone de travail générale de l'atelier, enregistrement des présences des utilisateurs et des travaux effectués)




- Application des politiques et des réglementations, y compris en matière de sécurité au travail et de vérification des qualifications professionnelles ;
- Veiller au respect des instructions, des procédures et des mesures de sécurité, ainsi qu'au port des équipements de sécurité ;
- Signaler, modifier et prévenir toute pratique ou tout processus dangereux et en informer le responsable de l'atelier ou le personnel de sécurité ;
- Veiller à la propreté de la zone de travail générale de l'atelier pendant et après les heures de travail ;
- Responsable des registres et des rapports, selon les besoins

Autres compétences et/ou aptitudes requises

- Deux ans d'expérience pertinente dans un atelier/environnement d'usinage.
- Intérêt pour la santé et la sécurité.
- Un diplôme universitaire avec une expérience dans une équipe de conception ou une formation en ingénierie pertinente est considéré comme un atout.
- Différentes formations en matière de sécurité, telles que les premiers secours et WHIMS, sont un plus.
- Diligence, fiabilité et grand souci du détail.
- Excellentes compétences en communication en anglais, avec la capacité et la conviction de présenter, d'expliquer, de défendre et d'imposer le respect des règles et des règlements.

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université
- McGill,



vous devez être autorisé à travailler au Canada et être disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé/situé.

Connaissance de l'anglais : L'Université

- McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter de communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a été évalué à 4 (qualifiant) sur une échelle de 0 à 4.

Formation Et Expérience Minimales Requises

Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente

Salaire Horaire

(SEOUM C) $17.17

Nombre estimé d’heures de travail par

Semaine

12 (Temps partiel)

Date De Début De L’emploi

2026-08-12

Date De Fin De L’emploi

2026-12-04

Date Limite Pour Postuler

2026-08-21

Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.

L’Université

- McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université
- McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].

📌 Facilitateur(trice) d'Atelier (Montreal)
🏢 McGill University
📍 Montreal