- Work Term: Permanent
- Work Language: English
- Hours: 60 heures par deux semaines
- Education:
- Experience:

Études
- Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans

Environnement de milieu de travail
- Établissement des Premières nations

Milieu de travail
- Établissement de services au détail
- Magasin d'appareils ménagers
- Milieu rural
- Endroit éloigné
- Disposé à déménager
- Frais de déménagement non payés par l'employeur
- Magasin d'équipement audio et vidéo
- Magasin de produits électroniques
- Atelier de réparation de véhicules automobiles
- Journaux et revue
- Magasin de produits informatiques
- Dépanneur
- Magasin de meubles
- Magasin de cadeaux ou souvenirs
- Magazin de quincaillerie
- Magasin de fournitures de bureau
- Magasin de peinture
- Magasin de chaussures
- Magasin d'articles de sport
- Magasin de jouets
- Magasin de vêtements pour la famille
- Café-restaurant
- Services commerciaux
- Station d'essence
- Grand magasin
- Décoration intérieure
- Commerce de détail
- Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros
- Supermarché et épicerie
- Restaurant-minute
- Supervision
- Station-service

Tâches
- Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
- Évaluer les opérations quotidiennes
- Planifier et organiser les opérations quotidiennes
- Gérer le personnel et assigner les tâches
- Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes
- Déterminer les produits et les services à vendre
- Établir les prix et les politiques de crédit
- Repérer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revendue
- Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation




- Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
- Déterminer les besoins en personnel
- Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
- Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
- Superviser l'administration de la paye
- Effectuer des examens de rendement
- Superviser le personnel de bureau et les bénévoles
- Préparer les budgets et les listes de paie

Fonctions et activités des superviseurs
- Plus de 20 personnes
- Équipes de travail
- Comités
- Consultants
- Personnes avec diverses responsabilités
- Commis d'épicerie et étalagistes

Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Système de points de vente
- Agenda électronique
- Logiciel de comptabilité
- Logiciel de traitement de texte
- Logiciel de base de données
- Logiciel de gestion de projets
- Logiciel de vérification d'inventaire
- Logiciel de graphisme d'affaires
- Système informatisé de tenue de livre
- Courrier électronique
- Chiffrier électronique
- Adobe Acrobat Reader
- MS Outlook

Sûreté et sécurité
- Cote de sécurité de base
- Vérification de casier judiciaire
- Validation du permis de conduire
- Vérification du dossier de conduite
- Vérification de crédit

Information de transport et de voyage
- Possède un moyen de transport
- Disposé à voyager à l'occasion
- Permis de conduire valide
- Frais de déplacements non payés par l'employeur
- Transport public non disponible





Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Manipuler des charges lourdes
- Souci du détail
- Travail en position assise
- Assis, debout et marcher
- Debout pour une longue période

Qualités personnelles
- Capacité d'adaptation
- Raisonnement analytique
- Esprit de collaboration
- Créativité
- Efficacité
- Dynamique
- Axé sur les objectifs
- Assidu
- Intégrité
- Enthousiaste
- Attitude positive
- Proactif
- Capacité d'apprendre rapidement
- Gestion du temps
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Ouverture aux autres
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Maturité
- Patience
- Débrouillardise
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Questions de sélection
- Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi
- Tôt le matin
- Soir
- Quart de travail
- Horaire versatile

Expérience
- 3 ans à moins de 5 ans

Options de conditions d'emploi
- Matin
- Nuit
- Sur appel
- Jour
- Fin de semaine
- Heures supplémentaires disponibles

Emploi vert
- Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs

Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Prestations des soins de la vue

Avantages financiers
- Assurance de groupe

Autres avantages
- Programme de mieux-être

📌 Gérant/gérante de commerce de détail (Moosonee)
🏢 TWO BAY ENTERPRIZES
📍 Moosonee