Description du poste

Les employés actuels du Réseau de la santé et services sociaux éligibles peuvent bénéficier d'un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique pouvant aller jusqu'à 60 mois. L'affichage en anglais suivra l'affichage en français.

Current eligible employees of the Health and Social Services system can take advantage of an unpaid leave to work in a Nordic establishment for up to 60 months. English follows french posting.

Fonctions Spécifiques/Specific functions

Évaluer et Identifier les besoins des personnes présentant des maladies chroniques, des problèmes de santé mentale, de soins palliatifs ainsi que celles ayant des pertes d’autonomie permanente ou temporaire à l’aide de l’Outil d’Évaluation Multi-Clientèle (OEMC). Contribuer aux méthodes de diagnostic, prodiguer et planifier les services de santé en lien avec la promotion de la santé, la prévention de la maladie, le traitement ainsi que la réadaptation. Le tout se fait selon une ordonnance médicale ou les ordonnances collectives.

Collaborer avec les autres ressources dans certains programmes de prévention et de suivi en santé publique, selon les besoins. Agir à titre de chef d’équipe et superviser une équipe d’aides à domicile. Partager sur une base volontaire avec l’équipe d’infirmières en place les gardes d’urgence à la clinique (lorsqu’habilité à le faire). **** Evaluate and identify the needs of people with chronic illnesses, mental health issues, palliative care and those with permanent or temporary loss of autonomy, using the Multi-Client Assessment Tool (OEMC).

Contribute to diagnostic methods, provide and plan services related to health promotion, disease prevention, treatment and rehabilitation. The care provided according to a medical prescription or collective prescriptions. Collaborate with other ressources in some prevention activities and follow-up programs in Public Health, as needed.





Act as a team leader and supervise family helper’s team. Share on a voluntary basis with the team of nurses in place, the emergency on-call duty at the clinic (when qualified to do so).

Exigences spécifiques/Specific Requirements

- Membre en règle de l'O.I.I.Q.
- DEC en Soins infirmiers. Le Baccalauréat en Sciences infirmières sera un atout.
- Connaissance du programme de maintien à domicile, maladies chroniques et santé mentale
- Un an d’expérience en soins à domicile serait un atout
- Le rôle élargi serait un atout
- Expérience de travail en région éloignée serait un atout
- Bilinguisme anglais/français, parlé et écrit, est essentiel et l’Inuktitut est un atout
- Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire et facilité d’adaptation
- Sens de l’organisation, créativité, initiative et autonomie
- Être disponible de jour, soir et nuit en dehors des heures ouvrables au besoin
- Permis de conduire valide
- Disponible à se déplacer dans les différents villages de la côte de l’Ungava, selon les besoins de l’organisation *
- Member in valuable standing of the O.I.I.Q.
- DEC in Nursing. A Bachelor's degree in Nursing will be an asset.
- Knowledge of home care program, chronic diseases and mental health
- One year of experience in homecare program will be an asset
- Enlarged role is an asset
- Work experience in remote areas would be an asset
- Bilingual English / French, spoken and written, is essential; Inuktitut is an asset
- Ability to work in a multidisciplinary team and adaptability
- Organizational skills, creativity, initiative and autonomy
- Be available day,



evening and night outside business hours if needed
- Valid driver's license
- Available to travel in different villages of the Ungava coast according to the needs of the organization

Primes hebdomadaires/Weekly premiums Vie chère: 102.64$ Éloignement: 275.6 Rétention: 481.66 *** High cost living: 102.64$ Isolation : 275.6 Retention: 481.66

Notes

Note 1 : Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s). Note 2 : Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales. Note 3: Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut.

Logement à partager ou transit si requis. Les primes nordiques s'appliquent uniquement lorsque le port d'attache est dans un des villages nordiques, les montants de primes nordiques indiqués sont "sans dépendant". Note 1 : All positions may be subject to a selection process, including tests and interviews. Note 2 : Candidates who are beneficiaries of the James Bay and Northern Quebec Agreement will be given priority when qualifications are equal. Note 3: Any person recruited in Quebec more than 50 kilometres from the locality in which she is called upon to perform her duties, will be granted annual trips and lodging unit as per status.

Shared lodging or transit if necessary. *Nordic premiums apply only when the home port is in one of the northern villages; the amounts of Nordic premiums indicated are "without dependents".

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📌 INFIRMIER OU INFIRMIÈRE-NURSE (Quebec City)
🏢 Ungava Tulattavik Health Center
📍 Quebec City