Poste : Intervenant·e volet adulte

Action sur la Violence et Intervention Familiale (AVIF) est un organisme communautaire à but non lucratif dédié à la prévention de la violence conjugale et familiale. Notre mission est de soutenir, accompagner et intervenir auprès des hommes et des adolescent·e·s auteurs de violence ainsi que les hommes en difficultés, afin de favoriser des relations saines, égalitaires et sécuritaires au sein des familles et de la communauté.

Sous la responsabilité de la direction générale, l’intervenant·e accompagne les hommes, dans leur démarche de changement, qui souhaitent mettre fin à leurs comportements violents, ceux qui vivent de la violence ainsi que ceux qui traversent des difficultés personnelles, dans leur démarche de changement.

La personne sensibilise, informe et intervient sur les comportements violents, la violence conjugale et familiale, la promotion de rapports égalitaires et les relations amoureuses saines.

Le rôle comprend également la détection du risque suicidaire, l’appréciation du risque homicidaire, l’accompagnement en rencontres individuelles, l’animation de rencontres de groupe et la tenue d’ateliers de sensibilisation.

La personne titulaire du poste est plus spécifiquement appelée à :

Intervention

- Réaliser les rencontres téléphoniques d’accueil des participants;
- Planifier et animer des rencontres individuelles, des rencontres de groupes et des ateliers de sensibilisation;
- Détecter le risque suicidaire et apprécier les éléments de risques d’homicide des participants tout au long de leur parcours et collaborer avec des ressources externes complémentaires en cas de besoin;
- Assurer le suivi des participants selon la trajectoire de service;
- Développer ou améliorer le contenu des ateliers en continu en collaboration avec l’équipe de travail et la direction générale;
- Assurer la préparation et l’impression du matériel requis pour les rencontres et les ateliers;




- Prendre note des présences lors des rencontres et ateliers ainsi qu’assurer des suivis auprès des participants lorsque requis;
- Rédiger et gérer la documentation nécessaire, incluant les lettres de confirmation de présence des participants, les notes d’interventions, les dossiers, bases de données et documents requis;
- Collaborer avec des ressources externes et référer les participants à d’autres services au besoin;
- Participer à la création ou à l’amélioration d’outils cliniques;
- Préparer et participer aux supervisions cliniques individuelles et de groupes avec la direction générale.

Représentation et vie associative

- Représenter l’organisme lors d’activités de concertation, de visibilité ou de collaboration avec d’autres organismes au besoin;
- Participer aux comités internes de l’organisme et aux comités externes en lien avec les activités de concertation;
- Assurer le travail requis en lien avec les comités internes et externes;
- Participer aux réunions d’équipe et aux formations.

Toutes autres tâches connexes reliées à sa fonction.

Scolarité et expérience

- Diplôme d’études collégiales dans un domaine lié à l’intervention ou dans toute autre formation jugée pertinente en lien avec le poste;
- 3 à 5 ans d’expérience pertinente en intervention (ex. contexte de violence conjugale, santé mentale, délinquance, etc.);
- Connaissance du milieu communautaire;
- Bonnes connaissances du réseau de services de santé et de services sociaux et de son fonctionnement;
- Connaissance de la Suite Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel);




- Bonnes connaissances du français parlé et écrit;
- Habiletés en anglais;
- Bonne maîtrise des grilles d’évaluation du risque suicidaire ainsi de l’appréciation du risque d’homicide conjugal et familial (un atout);
- Connaissance de l’utilisation du logiciel Canva et des plateformes de visioconférence (Zoom, Teams) (un atout).

Compétences requises

- Détenir une grande ouverture d’esprit;
- Capacité à gérer les situations de crises;
- Empathie et écoute active;
- Avoir une bonne gestion des priorités;
- Avoir une grande facilité d’adaptation aux changements et aux imprévus;
- Faire preuve d’autonomie;
- User d’entregent et avoir une facilité à entrer en relation avec les autres;
- Excellentes habiletés en communication et en animation;
- Faire preuve de jugement, de discrétion et de respect de la confidentialité;
- Engagement envers la mission de l’organisme.

Conditions de travail 35 heures par semaine

Salaire selon l’échelle salariale en vigueur, à partir de 30,69$/heure

Lieu de travail : Châteauguay

Pourquoi choisir AVIF?

o Régime d’assurances collectives o Régime de retraite avec contribution de l’employeur o Banque de congés maladies et bien-être o Programme d’aide aux employées (PAE)

o Horaire versatile o Milieu de travail bienveillant, stimulant et favorisant la conciliation travail-famille

Comment postuler ?

Nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation par courriel à l’attention de Emanuelle Roy au [email protected]. Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées.

Pour plus d’informations : avif.ca

Rémunération : à partir de 30,69$ par heure

Avantages

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

📌 Intervenant·e volet adulte (Châteauguay)
🏢 AVIF
📍 Châteauguay