En tant qu’organisme d’autoréglementation, l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI) prend au sérieux son mandat qui consiste à établir des normes de réglementation strictes dans le secteur des placements tout en protégeant les investisseurs et en favorisant des marchés financiers sains au Canada. Faites partie d’une équipe en croissance et contribuez à l’univers dynamique et complexe des marchés financiers canadiens.

Principales Responsabilités

- Élaborer et rédiger des règles et notes d’orientation applicables aux courtiers membres, en collaboration avec d’autres membres du personnel interne et des parties prenantes externes, selon les besoins.
- Responsable du processus de révision et d'approbation des initiatives de politique de réglementation des courtiers membres proposées.
- Fournir un soutien aux comités consultatifs en préparant les documents de réunion et en présentant les initiatives de politique aux comités.
- Soutenir et représenter l'organisation à l'externe, fournir une interprétation des règles applicables aux courtiers membres et faire des présentations à d’autres (par exemple, d’autres membres du personnel de réglementation, des courtiers membres et d’autres parties prenantes concernées) sur diverses questions d'intérêt pour l'industrie de l'investissement.

Aptitudes Et Compétences Clés

- Diplôme universitaire en droit, en commerce ou équivalent.
- Désignation professionnelle dans le domaine de spécialisation (c’est‑à‑dire admis au Barreau canadien, OU titulaire de la désignation de comptable professionnel agréé canadien, OU titulaire de la charte d’analyste financier agréé,



OU titulaire d’une désignation professionnelle équivalente).
- Un minimum de 5 ans d’expérience en réglementation des valeurs mobilières, y compris tous les aspects de l’élaboration de politiques réglementaires.
- Utile à avoir:
- Intérêt marqué pour l’élaboration de politiques.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite, y compris en recherche et en rédaction.
- Capacité à établir des priorités, à gérer son temps de manière appropriée.
- Connaissance des règles et notes d’orientation des courtiers en placement ou des courtiers en épargne collective.
- Compréhension de la structure de l'industrie de l'investissement et de la législation applicable, des questions de conformité des courtiers membres et des questions de politique actuelles affectant l'industrie de l'investissement serait un atout.
- La connaissance du régime de réglementation de l'industrie de l'investissement dans d'autres pays serait un atout.
- Bilingue (anglais et français), un atout majeur.
- Connaissance et expérience financières et opérationnelles des courtiers ou connaissance et expérience en conformité commerciale et juridique des courtiers.
- Expérience dans l'élaboration de politiques réglementaires.

Ce Que Nous Vous Offrons

- Salaire de base concurrentiel dans le marché.
- Prime de rendement *
- Environnement de travail hybride.




- Avantages sociaux et compte de gestion des dépenses payés par l’employeur vous offrant de la souplesse pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille dès votre entrée en fonction *.
- Régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie de l’employeur dès votre entrée en fonction *.
- Journées de congé au choix et congés de maladie payés *.
- Journées de vacances.
- Prestation complémentaire durant les congés de maternité ou de paternité.
- Remboursement des frais de formation continue, de perfectionnement continu et d’adhésion à un ordre professionnel ou d’obtention d’un titre professionnel.
- Les offres marquées d’un astérisque ne s'appliquent pas aux contrats.

L’OCRI souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir des mesures d’adaptation conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. L’organisme offre des mesures d’adaptation aux personnes handicapées tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec les Ressources humaines.

L’OCRI tient à assurer un processus de recrutement et de sélection inclusif et sans barrière partout au Canada. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous tenons à procurer aux postulants qui en font la demande des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement, conformément aux droits de la personne et à la législation sur l’accessibilité qui s’appliquent.

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📌 Conseiller en politiques ou avocat en politiques (Toronto)
🏢 CIRO / OCRI
📍 Toronto