お仕事 No. 013
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- 職種 Calender Leader
- 給与 月給：450,000円～ ※個人の能力によって決定します ※残業時間 月30～40時間程度 ※連休明けは設備の立ち上げ対応に伴い、一時的に業務量が増加する場合がございます。
年収例：550万～750万円
- この仕事に応募する
- この仕事は、 超大型タイヤ製造における一工程の管理・改善業務を担いながら、現場メンバーのマネジメントを行っていただきます。
★日本ジャイアントタイヤとは ………………………………………
直径3.6m、重さ3.7tの超巨大タイヤを製造している工場です。
当社で生産されたタイヤは建設・鉱山車両や産業車両に用いられ、世界経済の根幹となる産業を足元から支えています。
★お任せするお仕事
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タイヤ製造の上流工程(部品の作成)において以下の業務を担当いただきます。
① 生産管理・オペレーション管理
・現場状況に応じた人員配置の調整およびオペレーション設計、30名規模のチームマネジメント(面接/評価を含む）
・生産実績の集計、残業管理、上司への報告
② トラブル対応・関係部署連携
・安全関係のトラブル発生時の対応
・品質不具合やトラブル発生時の対応
・他部署（品質・設備等）との調整・折衝
③ 改善活動（生産性・品質向上）
・生産性・品質向上に向けた改善活動および設備部門や外部業者と連携した改造/改善の推進
・現場の安全の改善活動
・サイクルタイム分析および改善活動の推進
※現場作業自体は行いませんが、業務の特性上、現場での確認・コミュニケーションが多く発生します。
- 応募資格 【必須条件】 ・製造業における実務経験（3年以上） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・製造現場の管理経験 ・設備保全経験 ・生産技術経験 ・工程改善経験 ・設備導入/設備改善経験 ・リーダーまたは後輩指導経験
【歓迎条件】 ・設備保全、生産技術の経験
・溶接、機械加工など設備メンテナンス経験
・IE、生産管理の経験
【求める人物像】
・人の管理だけではなく、設備や工程そのものの改善にも興味をお持ちの方
・現場課題に対して自ら原因を考え、改善策を提案できる方
・「設備を使う立場」だけでなく、「設備を改善する立場」として現場に関わりたい方
・製造・設備・品質など複数部署を巻き込み改善活動を推進できる方
- 勤務地 本社 / 兵庫県たつの市龍野町中井338 ※転勤無し ※UIターン歓迎
- 勤務形態 フレックスタイム制 標準勤務時間 8:00～17:00（実働8時間・休憩1時間） 休日数：121日 ※管理監督者求人のため、労働時間 休日 休憩に関する規定の適用除外となります。
- 休日・休暇 ・年末年始休暇（8日間） ・GW休暇（3日間） ・夏季休暇（7日間） ・慶弔休暇 ・有給休暇（初年度10日、最大20日） ・年間休日121日
・有給休暇10～20日/年付与（取得奨励） ・その他慶弔休暇
- 福利厚生 ・通勤手当
・給食手当
- 栄養バランスのとれた食事を１食当たり約200円で利用可能！
・更衣室、シャワー室完備 ・タイヤ社員購入割引制度
・社会保険完備
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度
- 確定給付企業年金、確定拠出企業年金
その他、働く皆さんを支える制度があります
- PR・その他 マイカー通勤可 ◎ 県内出身の社員が多く在籍 20～40代の社員が活躍中！
===== ===== ===== ===== ===== ===== ===== ===== ===== 選考方法は、書類選考→面接
※以下の応募フォームより必要事項を記入しご応募ください。
採用担当より即日ご連絡をいたします。
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※タイヤの製造過程にてゴムの取り扱いが多いため、ラテックスアレルギーの方は応募の際にご相談ください。
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📌 製造リーダー New (Lakeside)
🏢 Nippon Giant Tire Co.
📍 Lakeside