Rejoignez Bombardier comme Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines et bénéficiez de politiques de travail hybrides. Aidez à atteindre des objectifs d'affaires en optimisant le développement des ressources humaines. Ce rôle clé chez Bombardier exige une expertise en ressources humaines et relations de travail.

En tant que partenaire stratégique, vous assisterez les gestionnaires dans le coaching, la gestion de la performance et la communication. Vous agirez également comme facilitateur pour divers projets, contribuant ainsi à l'amélioration continue des pratiques RH. Key Responsibilities:

- Assister les segments d'affaires dans l'atteinte de leurs objectifs
- Coacher et supporter les gestionnaires dans leurs enjeux RH




- Conseiller sur l'application de la convention collective
- Gérer les programmes et processus RH
- Faciliter des projets de gestion de changement Requirements:
- Baccalauréat en ressources humaines ou équivalent
- Minimum de cinq ans d'expérience en ressources humaines
- Expérience dans l'élaboration de solutions RH
- Solides compétences interpersonnelles
- Excellentes aptitudes en communication en français et en anglais Mettez en avant vos compétences en ressources humaines et relations de travail au sein de Bombardier.

📌 Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines (Montreal)
🏢 Bombardier
📍 Montreal