Faites une différence stratégique chez Robert Bernard en tant que partenaire RH pendant un congé de maternité de 18 mois. Soutenez les gestionnaires dans leur leadership et améliorez la culture organisationnelle. Ce rôle requiert une expertise en ressources humaines pour conseiller et accompagner les gestionnaires de succursales.
Vous aurez un impact direct sur l'application des politiques RH et la gestion des performances. La confiance et l’excellence en communication sont essentielles pour réussir dans cette position dynamique. Key Responsibilities:
- Établir des relations de confiance avec les gestionnaires
- Offrir coaching et soutien sur divers enjeux RH
- Gérer l'ensemble du cycle de dotation
- Agir en tant que préventionniste en santé et sécurité
- Identifier et coordonner les besoins de formation Requirements:
- AEC ou baccalauréat en gestion des RH requis
- 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Disponibilité pour déplacements réguliers
- Aptitude à influencer positivement les gestionnaires
- Maîtrise des outils informatiques courants Faites partie d'une équipe engagée à créer un environnement de travail stimulant et inclusif.
📌 Partenaire RH chez Robert Bernard (Monteregian Hills)
🏢 Robert Bernard
📍 Monteregian Hills
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