Description de l’entreprise Gestion Zagora est une entreprise de gestion immobilière qui se consacre à offrir des logements de qualité, abordables et durables partout au Canada. L’entreprise veille à créer des milieux de vie sécuritaires, confortables et accueillants pour ses résidents.

Nos équipes privilégient un service attentif et réactif, en plaçant les personnes et les communautés au cœur de nos décisions. En rejoignant Gestion Zagora, vous intégrerez une entreprise en croissance qui valorise la responsabilité sociale et le bien-être à long terme de ses résidents.

Description du poste Le poste de Stagiaire en ressources humaines (RH) est un poste à temps plein, en présentiel, basé à Montréal, Québec.

La personne sélectionnée soutiendra l’équipe des ressources humaines dans ses activités quotidiennes, notamment :

Participer aux différentes étapes du processus de recrutement;

Soutenir l’intégration et l’accueil des nouveaux employés;

Assurer la mise à jour des dossiers employés et de la documentation RH;

Contribuer à l’application et à la communication des politiques et procédures RH;

Participer à l’administration des avantages sociaux;

Soutenir les processus de gestion du personnel, notamment les suivis de performance et les initiatives d’engagement des employés;

Collaborer avec les gestionnaires et les différents membres de l’équipe;

Répondre aux demandes courantes des employés en matière de ressources humaines;

Participer à la préparation de rapports,



présentations et communications internes.

Ce stage offre une excellente occasion d’acquérir une expérience pratique et diversifiée en ressources humaines dans le secteur de la gestion immobilière, tout en développant ses compétences au sein d’une équipe team-oriented.

Qualifications recherchées Connaissances de base en ressources humaines et en gestion des RH, avec un intérêt marqué pour le développement d’une carrière dans ce domaine;

Compréhension des politiques RH et des principales normes du travail, ainsi qu’une capacité à contribuer à leur application et à leur communication;

Connaissance de base des concepts liés aux avantages sociaux et intérêt à soutenir leur administration;

Formation ou expérience pertinente en gestion du personnel, gestion des dossiers employés, recrutement ou intégration;

Être actuellement aux études ou avoir récemment terminé une formation en ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires ou dans un domaine connexe;

Excellentes compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique;

Bonnes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais;

Maîtrise des outils bureautiques courants, notamment Microsoft Office ou Google Workspace, et facilité à apprendre de nouveaux systèmes et outils RH;

Professionnalisme, discrétion et respect rigoureux de la confidentialité des informations relatives aux employés.

📌 Rh stagiaire (Montreal)
🏢 Gestion zagora
📍 Montreal