Sales Director, Platform Sales - North America Are you looking to join a Global Tech leader?

Then we have an exciting opportunity for you in Montreal (Hybrid)!

About us

Broadsign is a growing software company with a mission to make buying, selling, and delivering out-of-home media easier than ever. Our software is operated by some of the most successful out-of-home businesses and powers impactful, compelling campaigns seen across the world. Come light up the world as a Sales Director, Platform Sales! What to expect :

As a member of our sales team, the Sales Director generates multiple revenue streams by identifying customer needs and offering solutions from Broadsign’s diverse line of products. You will be responsible for business development and strategic relationship management of key stakeholders within North America. Specifically, you will prospect new business within your territory, lead product demonstrations, and develop relationships with senior stakeholders at key accounts to negotiate profitable business terms.

Essentially, you’ll want to teach and guide your clients throughout the entire sales process in order to provide them with the best solutions possible! What you need to perform in this job :

5+ years of experience selling enterprise B2B software, with full quota ownership and a demonstrated history of exceeding targets

Proven success in new logo acquisition, including outbound prospecting, pipeline generation, and building targeted account plans

Experience developing and managing a robust pipeline while establishing trusted, strategic relationships with senior and executive-level stakeholders

Strong collaborator and team player, able to work cross-functionally with Broadsign’s internal stakeholders to deliver customer-centric solutions

Exceptional problem-solving skills with the ability to think creatively, adapt to unexpected situations, and operate effectively with a high degree of autonomy

Bachelor’s degree in business, technology, or a related field (or equivalent experience)

Strong leadership presence with a clear understanding of the value of teamwork and shared accountability

Fluency in French and English

Solid understanding and practical application of the Challenger Sales methodology

Experience with platform-led selling in adtech; familiarity with the Out-of-Home (OOH) advertising industry is preferred What we bring to the table :

Comprehensive Benefits: Complete company insurance plan (health, dental, vision, travel) effective from day one (100% employer-paid). $500 annual Health Care Savings Account (HCSA) for additional health-related expenses.Unlimited access to the virtual healthcare platform (Telus Health).

Wellness: $500 annual Wellness fund for mental/physical health and office-related expenses.

Paid Time Off: Minimum 3 weeks vacation, 5 floater days, 5 sick/personal days, and 2 volunteer days.

Retirement Savings: Group RRSP with a 50% employer matching up to 4% of your salary.

Financial Perks: Transportation reimbursement for travel to a Broadsign office and meal subsidies (Tuesday-Thursday).

Family Support: Parental leave salary supplement.

Growth Opportunities: Training & development opportunities with a yearly budget to support professional growth. At Broadsign,



we value the varied social identities that make up our community. We recognize talent comes in different forms and encourage applications that reflect different backgrounds and experiences.

Our promise is to be an inclusive employer and partner, open to learning, with thoughtful strategies and practices that amplify the different voices of our industry. Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so that the incumbent can communicate as needed with colleagues and partners in Quebec. French training is offered to any holder of a permanent position in Quebec who does not have a valuable command of French.

Proficiency in English is required for this position to communicate with colleagues, clients, and partners (or suppliers) located outside Quebec, and to understand technical and scientific documentation available in our industry.

-----------------------------------------------

Directeur commercial, Ventes de plateforme - Amérique du Nord

Êtes-vous prêt à rejoindre un leader mondial de la technologie?

Nous avons une opportunité passionnante pour vous à Montréal (hybride) ! À propos de nous:

Broadsign est une entreprise de logiciels en croissance dont la mission est de rendre l'achat, la vente et la diffusion de médias d'affichage extérieur (Out-of-Home) plus faciles que jamais. Notre logiciel est utilisé par certaines des entreprises d'affichage extérieur les plus prospères et alimente des campagnes percutantes et convaincantes vues partout dans le monde. Venez illuminer le monde en tant que Directeur commercial, Ventes de plateforme ! À quoi s'attendre:

En tant que membre de notre équipe commerciale, le Directeur commercial génère plusieurs sources de revenus en identifiant les besoins des clients et en proposant des solutions issues de la gamme variée de produits de Broadsign. Vous serez responsable du développement des affaires et de la gestion des relations stratégiques avec les parties prenantes clés en Amérique du Nord. Plus précisément, vous prospecterez de nouveaux clients sur votre territoire, animerez des démonstrations de produits et développerez des relations avec des cadres dirigeants de comptes clés afin de négocier des conditions commerciales profitables.

Essentiellement, vous guiderez et conseillerez vos clients tout au long du processus de vente afin de leur fournir les meilleures solutions possibles ! Ce dont vous avez besoin pour réussir dans ce poste :

5+ ans d'expérience dans la vente de logiciels B2B d'entreprise, avec gestion complète de quotas et un historique prouvé de dépassement des objectifs

Succès démontré dans l'acquisition de nouveaux clients, incluant la prospection sortante, la génération de pipeline et l'élaboration de plans de comptes ciblés





Expérience dans le développement et la gestion d'un pipeline solide tout en établissant des relations stratégiques de confiance avec des cadres dirigeants

Esprit de collaboration et de travail d'équipe, capable de travailler de manière transversale avec les parties prenantes internes de Broadsign pour fournir des solutions centrées sur le client

Compétences exceptionnelles en résolution de problèmes avec la capacité de penser de manière créative, de s'adapter aux situations imprévues et de travailler avec une grande autonomie

Baccalauréat en administration des affaires, en technologie ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente)

Forte présence de leadership avec une compréhension claire de la valeur du travail d'équipe et de la responsabilité partagée La maîtrise du français et anglais est un atout majeur

Solide compréhension et application pratique de la méthodologie de vente Challenger Sales

Expérience dans la vente axée sur les plateformes adtech ; une familiarité avec l'industrie de la publicité d'affichage extérieur (OOH) est préférée Ce que nous offrons :

Avantages complets : Régime d'assurance complet de l'entreprise (soins de santé, soins dentaires, soins de la vue, voyages) en vigueur dès le premier jour (payé à 100 % par l'employeur). Compte de dépenses de santé (HCSA) annuel de 500 $ pour les frais de santé supplémentaires. Accès illimité à la plateforme virtuelle de soins de santé (Telus Health).

Bien-être : Fonds de bien-être annuel de 500 $ pour la santé mentale/physique et les dépenses liées au bureau.

Congés payés : Au moins 3 semaines de vacances, 5 jours flottants, 5 jours de maladie/personnel et 2 jours de bénévolat.

Épargne-retraite : REER collectif avec un abondement de 50 % par l'employeur jusqu'à concurrence de 4 % du salaire.

Avantages financiers : Remboursement des frais de transport pour les déplacements vers un bureau de Broadsign et subventions pour les repas (du mardi au jeudi).

Soutien à la famille : Supplément de salaire pour congé parental.

Possibilités de croissance : Opportunités de formation et de développement avec un budget annuel pour soutenir le développement professionnel. Chez Broadsign, nous accordons une grande importance à la diversité des identités sociales qui composent notre communauté. Nous reconnaissons que le talent se présente sous différentes formes et nous encourageons donc les personnes aux parcours et aux expériences différentes à nous présenter leur candidature.

Notre promesse : être un employeur et un partenaire inclusif et ouvert à l'apprentissage, en plus d'adopter des stratégies et des pratiques réfléchies visant à faire entendre les diverses voix de notre secteur. La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d'un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l'extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie.

📌 Sales Director, Platform Sales (Montreal)
🏢 Broadsign
📍 Montreal