Type de poste : Régulier
Votre futur rôle au sein de notre équipe Joignez‑vous à nous et mettez votre expertise à profit en contribuant activement à la réalisation des objectifs d’affaires de BBA en matière d’attraction, d’acquisition et de rétention des talents. Vous jouerez un rôle‑conseil dans un environnement rapide en constante évolution et travaillerez avec une équipe unie et engagée, axée sur la collégialité et le partage de connaissances. Vous collaborerez étroitement avec les gestionnaires d’embauche et les dirigeant.e.s, ainsi qu’avec les spécialistes RH œuvrant notamment en rémunération, en partenariat d’affaires RH et en gestion du changement. La force de notre équipe repose sur la qualité des relations. Ainsi, votre capacité à établir des relations de confiance et votre authenticité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Avec nous, vous aurez l’occasion de … Définir, peaufiner et exécuter les stratégies d’attraction et d’acquisition de talents
Exercer un rôle‑conseil auprès des gestionnaires responsables de l’embauche au moyen d’une approche cooperative et du coaching
Mener l’ensemble du processus de recrutement pour vos groupes clients
Agir à titre d’ambassadeur.rice de la culture et des valeurs de la firme ainsi que de la qualité de l’expérience des candidat.e.s
Entretenir un réseau de candidats en utilisant divers leviers de recherche (sourcing)
Maximiser l’utilisation de nos licences LinkedIn Recruiter, principalement pour la recherche de candidat.e.s passif.ve.s
Utiliser au quotidien et optimiser nos systèmes informatiques et nos plateformes technologiques (p. ex. ATS, gestion documentaire et réseaux sociaux)




Effectuer des entretiens de présélection et promouvoir les occasions de carrière chez BBA
Coordonner et effectuer les entrevues avec les gestionnaires et assurer des suivis rigoureux
Effectuer une analyse pour déterminer les conditions d’embauche en collaboration avec les partenaires d’affaires RH et les gestionnaires embaucheur.euse.s
Préparer et présenter les propositions d’embauche
Mener à terme les projets qui vous seront confiés, en collaboration avec les autres membres de l’équipe
Contribuer à l’amélioration continue et au développement de l’équipe : processus, outils, documentation, pratiques, et plus
Faire rayonner la marque BBA dans les médias sociaux, les événements de réseautage, les journées carrière et autres
Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise? Engagement solide en matière de santé et de sécurité
Soif d’apprendre et de se dépasser
Envie de collaborer dans le plaisir
Sens de l’équité et de l’inclusion
Approche humaine qui place les gens d’abord
Capacité de voir au-delà des standards établis
Rigueur et sens de l’éthique
Les certifications et requis du poste, en bref Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles, en communication ou dans un domaine connexe,



combiné à un minimum de cinq ans d’expérience en acquisition de talents (toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente sera également considérée)
Connaissance des meilleures pratiques en matière de recherche de candidat.e.s
Excellentes aptitudes en communication et en gestion du temps
Capacité à mener de front plusieurs dossiers simultanément
Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
Niveau d’anglais avancé
Atout majeur : niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
Atout majeur : expérience en recrutement corporatif
Atout : fort intérêt pour les technologies
Atout : niveau d’espagnol intermédiaire afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés en Amérique du Sud
Un aperçu de la rémunération globale de BBA Salaire de base annuel
Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
Banque d’heures
Remboursement des frais de cellulaire
Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
Régime d’épargne‑retraite
Vacances annuelles et congés de maladie
Prime pour la recommandation d’employé.e.s
Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages Club social dynamique qui propose des activités pour tous les goûts
Accès à plusieurs expert.e.s et à du coaching
Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
Participation aux grands projets de notre société d’ici 2030 : Carboneutralité de BBA
30 % de femmes au sein de notre équipe
Et plus encore!

Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture
Valorisation des expertises complémentaires

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📌 Conseiller.ère en acquisition de talents (Alberta)
🏢 BBA Consultants
📍 Alberta