Work Term: Permanent

Work Language: English or French

Hours: 32 à 40 heures par semaine

Education:

Experience:

Études

Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers ou experience équivalente Milieu de travail

Industriel

Manufacture Tâches

Interpréter les instructions de soudage

Utiliser des appareils de soudage manuels ou semi-automatiques entièrement automatisés

Lire et interpréter des plans, des bleus de soudage, des dessins, des spécifications, des manuels et des procédés

Examiner les soudures et s'assurer qu'elles rencontrent les normes et spécifications

Utiliser des appareils coupe-flamme manuels ou semi-automatiques

Déterminer l'habilité de soudure des matériaux

Utiliser des machines à souder à commandes réglables, afin de fabriquer ou réparer des éléments de métal

Expérience en soudure Genre de matériaux

Alliages d'aluminium

Acier inoxydable

Acier, fer et métaux lourds Techniques de soudage

Soudage à l'électrode de tungstène

Soudage à l'arc sous gaz avec fil plein

MIG Domaine de spécialisation

Fabrication sur mesure Options de conditions d'emploi

Tôt le matin

Matin Expérience

Expérience un atout Options de conditions d'emploi

Jour Avantages santé

Régime de soins dentaires

Prestations d'invalidité

Régime de soins de santé Avantages financiers

Assurance de groupe

Assurance-vie Avantages à long terme

Assurance de soins de longue durée Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Autres avantages

Stationnement disponible





Semaine de travail variable ou comprimée Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés

Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)

Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)

Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.) Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

📌 soudeur/soudeuse au gaz (Baie-D'Urfe)
🏢 WOLF INNOVATIONS
📍 Baie-D'Urfe