SFM offre à son personnel un environnement équitable, inclusif et axé sur le développement. Nous nous engageons à créer un milieu de travail positif où l’unicité de chaque personne est reconnue, respectée et valorisée.

SFM s’est jointe au groupe Midwich, une organisation mondiale inscrite à l’AIM et animée par des plans de croissance ambitieux. Faire partie de Midwich permet à notre équipe d’être en contact avec des marques de calibre mondial et d’accéder à des occasions de carrière stimulantes en ventes, marketing, finance et bien plus encore.

Pourquoi choisir SFM ?

Chez SFM, vous ferez partie d’une industrie stimulante située à la croisée de l’art, de la communication et de la technologie. Vous collaborerez avec une équipe de personnes passionnées qui apportent énergie et créativité à tout ce qu’elles entreprennent. Faire partie du réseau international de Midwich signifie également une exposition à des opérations d’envergure, aux meilleures pratiques mondiales et à des occasions de développer vos compétences tout en contribuant à une entreprise en pleine modernisation et diversification.

Si vous souhaitez être écouté(e), responsabilisé(e) et stimulé(e), et que vous voulez développer vos compétences en mettant la main à la pâte tout en ayant du plaisir, SFM est l’endroit idéal pour vous. Joignez-vous à nous alors que nous poursuivons notre parcours d’innovation et de croissance au sein d’une organisation mondiale.

Proposition de valeur de SFM :

- Des conditions de travail progressistes et souples avec des avantages sociaux, comme :
- Une semaine de travail de quatre (4) jours à l’échelle de l’entreprise, une première dans notre secteur
- Un modèle de travail hybride
- Des horaires souples
- Une allocation de 30 jours par an pour travailler de n’importe où dans le monde entier

- Des stations de recharge de voiture sur les lieux
- Programme de cotisations complémentaires versées au REER par l’employeur
- Des prix réduits pour employés sur les produits des marques que nous distribuons
- Une assurance maladie collective généreuse




- Une place au sein d’une entreprise qui figure depuis longtemps parmi les sociétés les mieux gérées du Canada

Responsabilités

- Mise en service sur le terrain, mise en œuvre, programmation et formation
- Mise en réseau, programmation et commandes des systèmes audiovisuels
- Participation aux réunions de coordination des projets
- Aide à l'assistance technique et au service d'assistance
- Mise en place, test et fonctionnement de l'équipement audiovisuel
- Répondre aux besoins et aux exigences de performance de l'intégrateur et du client afin de fournir un système audiovisuel fonctionnel conformément à l'étendue des travaux (SoW) convenue
- Effectuer les demandes de commande de changement
- Projeter l'achèvement et la signature
- Se tenir au courant des évolutions des tendances technologiques générales, et plus particulièrement des éléments qui ont un impact sur la manière dont l'équipement interagit avec les produits extérieurs. Rechercher en permanence de nouvelles façons d'innover ou d'associer l'équipement à d'autres produits disponibles sur le marché libre
- Avoir une compréhension pratique de la conception et du dépannage des réseaux
- Fournir une formation spécifique aux produits

Qualifications

- 1 à 3 années d'expérience dans le domaine de l'informatique ou de l'audiovisuel, avec une passion pour l'audio professionnel
- Expérience de la connectivité des systèmes audio/vidéo, des terminaisons et du flux de signaux
- Expérience du code de contrôle et de la communication API de préférence.
- Certifications techniques telles que CTS, CTI-I, CTD-S, CCNA souhaitées
- Compétences de niveau intermédiaire en matière de mise en réseau
- Connaissance pratique des systèmes Audinate Dante
- Expérience en gestion de projet
- Orientation exceptionnelle vers le service à la clientèle,



expérience en matière de services liés à la technologie de préférence
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Auto-motivé et dirigé, avec une capacité avancée à établir des priorités et à exécuter les tâches dans les délais impartis
- Doit avoir l'esprit d'équipe, être ponctuel et fiable
- Être capable de contribuer occasionnellement en dehors des heures de travail
- Être capable d'apprendre à utiliser divers produits audiovisuels et d'effectuer des démonstrations lors d'événements directs (en direct) ou virtuels
- Être capable de soulever, de manipuler et de déplacer jusqu'à 60 livres
- Être à l'aise avec les déplacements régionaux occasionnels et les déplacements de nuit sur de longues distances

Notre spécialité SFM est un distributeur primé* et chef de file, ainsi qu’un fournisseur de services de mise en marché pour les secteurs de l’audio professionnel, des instruments de musique, du spectacle sur scène et de la production médiatique. Nous nous assurons que des marques vénérées comme Shure, QSC, Pioneer DJ, et Casio sont bien représentées sur le marché canadien. Notre entreprise a fait ses débuts il y a plus de 40 ans avec une passion pour l’industrie de la musique et un engagement envers notre personnel et nos clients, un thème qui se renouvelle encore aujourd’hui.

Nous devons notre succès à une approche innovante et souple, ainsi qu’aux liens solides que nous établissons avec les personnes que nous servons. Forte de son milieu de travail équitable, inclusif et axé sur l’épanouissement, SFM est à la recherche de personnes hautement motivées pour se joindre à notre équipe !

Si vous avez ces qualités et que vous souhaitez vous joindre à notre équipe, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles ! Si ce poste n’est pas pour vous, et que vous connaissez quelqu’un qui serait intéressé, nous vous invitons à lui transmettre cette offre.

- Pour la cinquième année consécutive, Deloitte a décerné à SFM le prix des sociétés les mieux gérées du Canada, un prix de gestion d’entreprise de premier ordre et reconnu sur le plan international.

📌 Spécialiste applications tech. terrain (Dorval)
🏢 S.F. Marketing
📍 Dorval