Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s’efforcent de changer les choses.

Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Résumé des fonctions

Le spécialiste principal ou la spécialiste principale Approvisionnement est responsable de l’une des catégories stratégiques du CN. Ce poste soutient le développement, l’analyse et la mise en œuvre de stratégies d’approvisionnement novatrices qui génèrent une valeur durable pour l’entreprise en lui permettant entre autres d’atteindre ses objectifs de réduction des coûts et de réaliser le plan stratégique de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) du CN. La personne titulaire du poste est responsable de l’élaboration et de la mise en place de stratégies clés d’approvisionnement qui cadrent avec les besoins et les services en matière de matériel de traction de l’entreprise.

Cette personne s’occupe de la livraison de contrats clés et réalise des économies financières en négociant les modalités de contrat et en surveillant la performance des fournisseurs. De plus, le ou la titulaire du poste analyse et présente les données durant les phases de départ, de stratégie et de livraison du processus de gestion de la catégorie, dresse des plans de projet pour la sélection de fournisseurs, prépare la documentation du processus d’approvisionnement et gère les événements jusqu’à l’évaluation et la recommandation finale.

Principales responsabilités Gestion des approvisionnements

- Développer la stratégie de catégorie d’approvisionnement et acquérir des connaissances du marché des fournisseurs en collaboration avec des équipes interfonctionnelles
- Interagir avec des intervenants internes, comprendre leurs besoins et favoriser la création de valeur
- Mener des analyses de données à différentes étapes du processus d’approvisionnement
- Créer et gérer les appels d’offres, les demandes de prix ou les demandes de renseignements (demandes de propositions), évaluer les réponses des fournisseurs et préparer des analyses de rentabilité à soumettre à la direction
- Négocier les contrats avec les fournisseurs (par exemple, les clauses commerciales et juridiques)
- Gérer les contrats, les relations avec les fournisseurs et leur performance




- Collaborer avec les acheteurs et les utilisateurs finaux pour s’assurer que les tarifs et les ententes sont appliqués de façon appropriée dans le processus P2P (c’est-à-dire SAP, Ariba, Fieldglass, etc.)
- Veiller au respect des exigences internes en matière de conformité à la politique d’approvisionnement
- Participer à des projets à l’échelle du service et les soutenir, au besoin

Conditions de travail Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi, et est admissible à la politique sur le télétravail versatile du CN. Le poste exige des déplacements occasionnels au Canada et aux États-Unis.

Exigences Expérience

Approvisionnement

- De 4 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire

Formation, certification et désignation

- Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en administration des affaires, en ingénierie, en droit ou l’équivalent

Compétences

- Aptitude à solliciter et à valoriser les points de vue
- Connaissance de l’entreprise et des tendances du secteur
- Usage du raisonnement critique
- Capacité d’écoute active
- Capacité à résoudre les problèmes pour créer de la valeur
- Aptitude à communiquer de façon convaincante
- Collaboration avec les autres et partage d’information
- Capacité à démontrer de l’agilité et à stimuler le changement
- Capacité à innover
- Aptitude à définir l’orientation et à inspirer les autres

Connaissances et compétences techniques

- Connaissance approfondie des modalités de contrats complexes, des procédures de demandes de propositions, des lettres d’intention, des protocoles d’entente, des prévisions relatives aux demandes et aux engagements et d’autres ententes contractuelles et commerciales, et capacité à les comprendre
- Connaissance approfondie des aspects contractuels et financiers, comme la valeur actualisée nette (VAN), le coût du cycle de vie du matériel (CCVM), l’indice des prix à la consommation (IPC), l’indice des prix à la production (IPP), etc.
- Capacité de mener des négociations complexes, puis à recommander et à présenter des stratégies de négociation à la haute direction du CN
- Capacité à mener des analyses novatrices pour comprendre les tendances du marché, les facteurs générateurs de coûts, les fournisseurs et les pratiques exemplaires
- Excellentes compétences techniques liées aux outils de données et à la présentation des données




- Connaissance des pratiques exemplaires en approvisionnement stratégique
- Connaissance du processus P2P
- Connaissance des principes de performance des fournisseurs
- Connaissance de base des incoterms, du dédouanement et des documents requis pour les livraisons en Amérique du Nord et pour les importations internationales
- Connaissance des aspects commerciaux des catégories de produits et de services
- Connaissance du secteur du transport ferroviaire ou de la logistique*
- Toute connaissance dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout

À propos de CN Le CN est un chemin de fer de premier plan qui génère de la valeur de manière durable pour nos clients, actionnaires, employés et parties prenantes, avec un engagement indéfectible envers la sécurité et le service. Essentiel à l'économie, aux clients et aux communautés qu'il dessert, le CN transporte chaque année plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis en toute sécurité partout en Amérique du Nord. Le vaste réseau ferroviaire du CN s'étend sur plus de 30 000 km (près de 20 000 milles), reliant les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis. Depuis 1919, CN et ses affiliés contribuent à la prospérité des communautés et au commerce durable. Le CN propulse l'économie nord-américaine et s'engage dans des programmes de responsabilité sociale et de gestion environnementale.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr , le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste.

À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.

Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : [email protected] .

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.

Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.

📌 Spécialiste principal ou spécialiste principale Approvisionnement- FR (Montréal-Est)
🏢 CN
📍 Montréal-Est