Une occasion unique et intéressante s'offre aux personnes détenant une formation et une expérience en science forestière. Si c'est le cas, envisagez ce poste où votre expertise et vos compétences en communication seront mises en valeur et utilisées pour fournir conseils et contributions à l'élaboration de plans de gestion des ressources, de programmes régionaux, de normes et de lignes directrices.

La fonction publique de l'Ontario s'engage à être un employeur de premier choix, en créant un environnement de travail positif et inclusif.

Nous offrons

- un régime de retraite à prestations déterminées
- des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs
- un régime de soins médicaux complet
- une assurance-vie et une assurance-invalidité
- des conditions de travail flexibles
- une culture de travail collégiale et professionnelle
- des possibilités d'évolution de carrière et de développement dans de nombreux domaines d'activité
- une formation en cours d'emploi pour vous aider à réussir dans votre fonction

Au sujet de l'emploi

Dans le cadre de ce poste, vous devrez :

- assurer le leadership dans la détermination des besoins scientifiques, l'évaluation, la synthèse et le transfert de données scientifiques afin de répondre aux besoins des planificateurs et praticiens en gestion des ressources de la région en ce qui concerne la dynamique des écosystèmes forestiers
- contribuer à l'intégration directe des conseils scientifiques en appui aux décisions de gestion des ressources, à la gestion des enjeux et à la mise en œuvre des politiques
- fournir des conseils scientifiques professionnels et un leadership dans l'étalonnage et l'utilisation des pratiques d'évaluation et de gestion des ressources, des normes, de la conception statistique, des outils scientifiques et des procédures analytiques

Ce que vous apportez à l'équipe

Ce qui est obligatoire :

- Permis de conduire valide de catégorie G ou l'équivalent. Pour que l'offre d'emploi soit confirmée, la personne retenue doit prouver qu'elle détient un permis de conduire valide au moment de l'embauche.
- Vous devez posséder le titre de forestier professionnel agréé (FPA) inscrit délivré par l'Association des forestiers professionnels de l'Ontario ou être en mesure de transférer ce titre depuis l'extérieur de la province et d'exercer une activité forestière professionnelle sans supervision professionnelle.

Expertise technique :

- connaissance des théories, principes et pratiques liés à la science forestière et à la dynamique des écosystèmes forestiers (p. ex., croissance et rendement forestiers, établissement des peuplements, sols forestiers, succession forestière, classification écologique des terres) ainsi que connaissances, compréhension et capacité nécessaire pour l'application des principes écologiques et de gestion des ressources actuels et les approches de planification
- connaissance de la législation, des règlements,



des politiques et des lignes directrices relatives à la gestion des ressources en Ontario (p. ex., Loi de 1994 sur la durabilité des forêts de la Couronne, Loi sur les espèces en voie de disparition, Loi sur les évaluations environnementales, Loi sur les forestiers professionnels de l'Ontario, Loi sur la protection du poisson et de la faune)
- connaissance des procédures et pratiques techniques et scientifiques pour le suivi et l'évaluation (p. ex., méthodes, conception et normes d'échantillonnage), ainsi que la conception expérimentale et l'analyse statistique
- expérience démontrée en croissance et rendement

Compétences en matière de communication et de présentation :

- compétences en communication et en présentation : fournir des contributions sur les plans et rapports stratégiques et opérationnels, fournir des conseils et des orientations aux partenaires et clients et expliquer les approches de gestion des ressources et l'information scientifique technique au personnel et au public, y compris la réalisation de présentations à des postes de haut niveau et la réalisation d'entrevues avec les médias
- capacité à transférer la science et la technologie lors de colloques et ateliers et à préparer et présenter des notes d'information, des rapports techniques et des lettres du ministre

Compétences interpersonnelles et en matière de gestion des relations :

- compétences en gestion interpersonnelle et des relations pour établir une bonne liaison avec les praticiens de la gestion des ressources, l'industrie, les groupes autochtones, les organismes non gouvernementaux, les chercheurs et autres partenaires en gestion des ressources sur les besoins en science forestière et les questions de gestion des ressources, et participer à des comités et groupes de travail selon les besoins
- compétences en facilitation et résolution de conflits pour déterminer efficacement diverses perspectives, déterminer les domaines d'accord commun et faciliter la coopération entre chercheurs, clients et partenaires

Compétences en recherche et analyse :

- compétences de recherche pour examiner la littérature, les rapports scientifiques et les renseignements techniques disponibles
- compétences analytiques et de résolution de problèmes pour étudier la science existante liée aux défis ou enjeux liés à la gestion des ressources, évaluer les situations biologiques ou de gestion des ressources à partir de grands ensembles de données de ressources et utilisateurs, clarifier les problèmes, évaluer des options et trouver des approches pour répondre à diverses préoccupations liées à la science forestière, la biologie et les préoccupations liées aux écosystèmes





Compétences en gestion de projet et organisation :

- connaissance de la gestion de projet et des processus organisationnels pour organiser et achever le travail dans les délais impartis, établir des priorités appropriées, planifier efficacement le travail et travailler sous pression pour atteindre les objectifs assignés

Compétences en informatique :

- connaissance des logiciels informatiques, y compris le traitement de texte, la gestion des données, les feuilles de calcul, la présentation, les systèmes d'information géographique, les programmes d'analyse statistique, les techniques et outils de modélisation et Internet pour accéder à l'information et l'analyser, préparer des rapports scientifiques et articles techniques, des documents d'information, de la correspondance, des rapports, des publications et des presentations

Renseignements supplémentaires

Adresse:

- 1 anglais Permanent(s), 5520 route 101 est, South Porcupine, Région Nord

Groupe de rémunération: Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario

Comprendre l'avis d'emploi vacant - définitions

Horaire:

3-A

Catégorie:

Terres et ressources

Date de publication:

le mardi 11 août 2026

Note:

- N-NR-248148/26

Comment postuler:

1. Vous devez postuler en ligne.
2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Rappel: La date limite de candidature est le mardi 1er septembre 2026 23h59min HAE . Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.

Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario .

📌 Spécialiste régional de la science des écosystèmes forestiers; spécialiste régionale de la science des écosystèmes forestiers (South Porcupine)
🏢 ONresources | RichessesON
📍 South Porcupine