Technical Trainer - EZ (12-month contract) / Formater technique EZ (Contrat de 12 mois)
HyundaiAuto CanadaCorp. est située au cœur de Markham, en Ontario, et est une filiale de la renommée HyundaiMotorCompany of Korea. Nous sommes également un centre florissant d’innovation, d’excellence automobile et de pure passion pour la conduite. Chez Hyundai Canada, nous parcourons toute la gamme des automobiles, des sous-compactes aux luxueuses berlines haut de gamme, en passant par l’univers aventureux des véhicules utilitaires sport et multisegments. Mais nous ne nous limitons pas aux véhicules. Notre objectif est de créer une expérience exceptionnelle qui va au-delà de la route.

Chez Hyundai Canada, nous ne nous contentons pas d’embaucher des membres pour notre équipe : nous accueillons une équipe de personnes uniques qui sont le moteur de notre croissance et de notre culture exceptionnelle. Nous offrons un environnement dynamique, en évolution rapide, où chaque jour apporte son lot de nouvelles possibilités et de défis passionnants. Notre culture primée se nourrit de l’innovation, de l’échange de nouvelles idées et d’une quête incessante pour repousser les limites.

L’objectif principal du poste est de fournir une formation technique aux techniciens des concessionnaires Hyundai et aux employés de Hyundai sur les technologies et les nouveaux modèles Hyundai.

Le formateur démontrera les techniques appropriées et les procédures de sécurité, y compris les technologies des véhicules électriques - à travers une formation pratique et un enseignement en classe - qui sont des compétences essentielles pour les techniciens automobiles Hyundai.

Ce poste est un contrat à durée déterminée de 12 mois.

Concevoir et mettre en place des programmes techniques ciblant les techniciens des concessions et les employés corporatifs de Hyundai.

Contribuer au développement de nouveaux cours relatifs aux nouveaux produits ou aux produits modifiés.

Préparer du matériel de formation et des supports visuels, tels que des présentations, tableaux à feuilles mobiles, documents à distribuer et des évaluations des participants.

Superviser le centre de formation de la zone et ses actifs.

Proposer des recommandations sur les nouveaux produits d'entretien et de réparation du service et sur les outils/équipements spéciaux du service.

Assister aux cours de formation technique organisés par Hyundai Motor Company (HMC)





Soutenir le développement de ressources de formation en tant qu’expert en la matière

Évaluer les besoins en formation et travailler en étroite collaboration avec l’équipe pour planifier la formation afin de répondre au mieux aux exigences du réseau de concessionnaires

Maintenir les inscriptions aux cours en travaillant avec le bureau de zone afin de maximiser les inscriptions et la participation.

Signaler la participation aux formations dans le système de gestion de l'apprentissage sur une base quotidienne ou en fonction des cours.

Restez au courant des nouveaux développements, méthodes et techniques dans les domaines techniques et de formation de Hyundai

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISES

De 5 à 7 années d’expérience pertinente dans des postes identiques ou similaires. Une expérience antérieure en tant que formateur automobile est souhaitable.

Diplôme d'études secondaires ou collégiales complétées; ex. : diplôme/certificat /carte de compétence.

Bilinguisme (français et anglais)

Excellentes aptitudes de communication orale et écrite.

Solides compétences en matière de présentation orale.

Capacité à préparer, reproduire et fournir du matériel de formation.

Expérience avec Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).

Connaissance des principes d'apprentissage chez les adultes.

Orienté vers le client et le service.

Compétences en matière d'organisation et de planification.

Compétences éprouvées de technicien du service automobile.

Doit pouvoir voyager jusqu'à 25% du temps.

Solides compétences en matière de travail collaboratif.

Compétences techniques et analytiques du secteur automobile requises.

Compétences théoriques et diagnostiques en électricité automobile requises.

Avoir accès à une couverture complète des soins de santé et des soins dentaires dès le premier jour, y compris jusqu’à 2500$ de prestations pour le bien‑être mental

Tirer parti de la correspondance des REER

Participer à un programme exclusif de location automobile





Bénéficier d’heures de début de la journée de travail flexibles

Explorer les possibilités d’évolution de carrière, de mentorat et de prise en charge des frais de scolarité

Célébrer chaque contribution et chaque étape de la carrière grâce à notre plateforme et à nos programmes de reconnaissance interne

Obtenir un meilleur complément au congé de maternité et au congé parental

Profiter d’une cafétéria et d’une salle de jeux sur place à notre bureau de Markham

Possibilité de bénéficier d’un programme de primes annuelles discrétionnaires

PROCHAINE ÉTAPE
Les candidatures seront examinées au plus tard le 22 juillet 2026.

Si ce poste, l’industrie automobile ou Hyundai Canada suscite votre enthousiasme, pourquoi ne pas poser votre candidature? Même si vous ne répondez pas à tous les critères énumérés ci-dessus, ou si vous n’avez jamais travaillé dans le secteur automobile, nous serions ravis d’en apprendre plus sur vous. Le secret de notre succès en matière de recrutement réside dans le fait que de vrais humains examinent les CV. Il n’y a pas de robots ni d’algorithmes dans notre processus, alors pourquoi ne pas tenter votre chance et nous permettre de vous connaître?

Nous nous engageons à offrir à nos employés une expérience qui les aidera à grandir et à se développer professionnellement. Les candidats idéaux sont autonomes, ont l’esprit d’équipe et s’épanouissent dans un environnement dynamique. Si vous cherchez à bâtir votre carrière au sein d’une organisation en pleine croissance où vous pourrez mettre à profit vos connaissances, vos compétences et vos talents, pensez à rejoindre notre équipe.

Hyundai Auto Canada Corp. s’engage à être un employeur qui offre l’égalité des chances. Nous nous engageons également à répondre aux besoins des personnes handicapées et à leurs exigences d’accessibilité. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours de la procédure d’entretien, veuillez nous en informer, et nous prendrons toutes les mesures raisonnables nécessaires pour répondre à vos besoins en matière d’accessibilité.

Ce poste correspond à une vacance de poste existante.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats sélectionnés pour poursuivre le processus de recrutement seront contactés.

#J-18808-Ljbffr

📌 Technical Trainer - EZ (12-month contract) / Formater technique EZ (Contrat de 12 mois)
🏢 Hyundai Motor
📍 Quebec City