Dans un contexte de transformation organisationnelle et de mise en œuvre de projets stratégiques majeurs, nous recherchons un(e) Gestionnaire de projets senior pour jouer un rôle central au sein de notre équipe d'amélioration et transformation. Sous la direction du Directeur Transformation, le Gestionnaire de projets senior sera responsable de coordonner, structurer et piloter l’exécution des initiatives stratégiques, tout en assurant une consolidation rigoureuse des suivis et une visibilité claire à l’échelle de l’organisation. Ce rôle est clé dans la mise en œuvre opérationnelle des initiatives et agit comme un pivot entre la stratégie, l’exécution et les besoins d’affaires. DESCRIPTION DES PRINCIPALES TÂCHES : 1. Pilotage et coordination de projets stratégiques Planifier, organiser et coordonner des projets transversaux à fort impact Assurer l’exécution en respect des échéanciers, objectifs et priorités Coordonner les équipes projet et aligner les parties prenantes Identifier, suivre et escalader les risques, enjeux et dépendances Préparation des plans d'affaires de projets (ROI, porté, mandat, ressources, etc) 2. Exécution et consolidation PMO Maintenir et faire évoluer les outils et mécanismes de suivi du PMO Consolider les statuts des projets (avancement, KPI, RAID, milestones) Produire des synthèses exécutives claires, orientées décision Assurer une visibilité cohérente et intégrée du portefeuille de projets 3. Gouvernance et communication Préparer et orchestrer les comités de suivi et de gouvernance Supporter les cycles de reporting exécutif (niveau programme et portefeuille)



Structurer l’information pour faciliter la prise de décision Assurer une communication fluide entre les équipes opérationnelles et exécutives 4. Liaison d’affaires & Product Owner (rôle renforcé) Agir comme point de contact clé entre les équipes d’affaires et les équipes projet Capturer, challenger et structurer les besoins d’affaires Traduire les besoins en requis fonctionnels clairs et priorisés Assurer l’alignement entre objectifs d’affaires et livrables projet Participer activement à la définition des solutions et à leur priorisation 5. Documentation et structuration des processus Documenter les requis d’affaires et les cas d’utilisation Cartographier et analyser les processus organisationnels (as-is / to-be) Identifier les opportunités d’amélioration et d’optimisation Supporter la standardisation des pratiques et des processus Environnement technologique ERP, WMS, MRP, MES, CRM ou autre suite d'applications d'entreprise Outils de gestion de projet et portefeuille (ex. JIRA, ou équivalent) Outils collaboratifs Microsoft (Teams, SharePoint, etc.) QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES : Expérience 8 à 12 années en gestion de projets complexes ou programmes Expérience en environnement PMO structuré (multi-projets / portefeuille) Expérience en transformation organisationnelle ou ERP (Infor - atout majeur) Compétences clés Forte autonomie et sens des priorités Leadership d’influence et capacité à mobiliser Excellentes aptitudes de communication (opérationnel exécutif) Solide compréhension des processus d’affaires Grande capacité de structuration, synthèse et rigueur Capacité à conjuguer vision stratégique et exécution opérationnelle Atouts Expérience comme Product Owner ou Business Lead Maîtrise des approches Agile / hybride Certification PMP ou équivalent

📌 Gestionnaire de projets senior (Drummondville)
🏢 Micro Bird
📍 Drummondville