- Work Term: Permanent

- Work Language: French

- Hours: 40 heures par semaine

- Education:

- Experience:

Études

- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Tâches

- Assigner les tâches au personnel de vente

- Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel

- Commander les marchandises

- Établir les horaires de travail

- Vendre de la marchandise

- Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement

- Organiser et tenir un inventaire à jour

- Superviser et coordonner les activités du personnel

- Fournir le service à la clientèle

Qualités personnelles

- Attitude axée sur le client

- Sens de l'organisation

- Fiable

- Esprit d'équipe

- Sens des responsabilités

- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Questions de sélection

- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Options de conditions d'emploi

- Tôt le matin

Programmes du gouvernement

- Employeur reconnu

Expérience

- 7 mois à moins d'un an

Options de conditions d'emploi

- Soir

- Matin

- Jour

- Fin de semaine

Avantages financiers

- Assurance de groupe

- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Autres avantages

- Autres avantages

Soutien pour les personnes handicapées

- Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)

- Offre des aménagements pour l'accessibilité auditive (par exemple : logiciel de transcription, téléimprimeurs, etc.)

- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées

- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés





- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

- Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes

- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)

- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)

- Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.)

Soutien pour les minorités visibles

- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

📌 Superviseur/superviseure - commerce de détail (Rivière-du-Loup)
🏢 Sobeys
📍 Rivière-du-Loup