Ministère ou organismeTribunal administratif du Québec

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiOccasionnel

Description du ministère ou de l’organisme

Renseignements généraux

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN RESSOURCES HUMAINES - Poste occasionnel + 1 an

Tribunal administratif du Québec (TAQ) : Direction des ressources humaines (DRH). Un emploi occasionnel est à pourvoir au 575, rue Jacques-Parizeau à Québec.

Choisir le TAQ comme employeur, c’est se joindre à une équipe d’environ 350 personnes qui unissent leurs efforts pour offrir une justice administrative spécialisée et accessible.

La DRH dans les activités du Tribunal La direction des ressources humaines est responsable de l’offre de services-conseils et de la réalisation d’activités en gestion des ressources humaines. Elle a pour mandat de soutenir et d’accompagner les autorités et les gestionnaires dans l’accomplissement de la mission du Tribunal. Elle doit faire en sorte que son équipe contribue activement à la performance organisationnelle en matière de gestion des ressources humaines et rend accessibles différents services auprès du personnel du Tribunal.

Travailler avec nous c'est quoi?

Notre équipe évolue dans un environnement où les journées sont rarement identiques. Ce qui nous distingue? Une forte culture d'entraide, le goût de relever les défis ensemble et la conviction que chaque personne fait une réelle différence. Chez nous, on apprend, on collabore et on trouve des solutions ensemble. Le tout, dans une ambiance où le plaisir de travailler est bien présent et où l'humain est au cœur de chacune de nos actions.

Votre rôle au sein de l'équipe

Voici ce qui vous attend :

- Planifier et réaliser les activités du processus de dotation;
- Accompagner et répondre aux différentes demandes des membres du personnel et les guider vers les ressources appropriées telles que :
- Le suivi et le traitement des demandes en ce qui a trait aux congés de maternité et paternité, à l’aménagement du temps de travail, à la majoration d’horaire et à l’octroi de prime et rémunération additionnelle;

- Procéder à la détermination de la rémunération des employés, en collaboration avec une conseillère en gestion de la main-d’œuvre;
- Assurer l’accueil du nouveau personnel, notamment en leur transmettant de l’information relative à leurs conditions de travail;
- Effectuer les différentes opérations liées aux divers mouvements de personnel en tant que responsable des dossiers-personne dans le système SAGIR;

Nos incontournables

- Des plateformes pour votre développement professionnel et votre bien être;
- Des Espaces bien-être pour socialiser entre collègues et se ressourcer;
- Un programme de soutien à l’activité physique (remboursement de certains frais, ententes promotionnelles);
- Un programme de soutien aux études;
- Un Club social actif et débordant d’idées!

On se distingue par la taille de notre organisation et notre emplacement géographique de rêve! En travaillant au bureau de Québec,



vous pourrez profiter de la proximité des Plaines d’Abraham, parfait pour les balades sur l’heure du dîner ou pour les pique-niques improvisés.

Télétravail

Prendre note que pour la plupart des emplois, la prestation de travail s’effectue selon un mode hybride caractérisé par un maximum de deux jours par semaine en télétravail, selon la Politique-cadre en matière de télétravail. Les modalités seront déterminées au moment de la sélection.

Échelle de traitement : Selon votre scolarité et vos expériences pertinentes à l’emploi, votre salaire annuel pourrait se situer entre 47 119$ et 66 112$.

Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché et modalités de postulation

Exigences de l’emploi

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- Détenir un diplôme d’études collégiales techniques dans le domaine de l’administration ou tout autre diplôme d’études collégiales technique pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Une personne peut également soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente qui ne fait pas partie du DEC non pertinent.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

- Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Vous êtes une personne qui :
- Aime comprendre, poser des questions et aller chercher l'information;
- Trouve des solutions et avance malgré les imprévus;
- Assimile rapidement de nouveaux concepts et procédures;
- Accorde de l'importance à la qualité des dossiers;




- Est à l’aise de jongler avec plusieurs dossiers en parallèle;
- Aime travailler les uns avec les autres.

Point bonus si :
- Vous avez de l'expérience et des connaissances en ressources humaines dans la fonction publique;

Vous pourriez bien trouver votre place parmi nous. N’attendez plus et postulez! Période d’inscription : Du 10 au 23 août 2026 à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

L’entrée en fonction est prévue en octobre 2026.

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour vous inscrire au processus de sélection.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé comprenant toutes vos scolarités. De plus, il est significant de bien détailler vos expériences de travail, incluant votre emploi actuel et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courriel ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de dotation : [email protected].

Informations sur les attributions de l’emploi : Sylvie Blouin, [email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 (phone hidden).

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Adresse(s) du lieu de travail

- 575 Jacques-Parizeau, Québec, Québec, Canada, G1R5R4

Région administrative
- Capitale-Nationale

Domaine d’emploi
- Administration, affaires, comptabilité et finance

Catégorie d’emploiEmplois techniques Corps - Classe d’emploi264.10 - Technicien en administration

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date d’entrée en fonction visée1 octobre 2026

Date de fin de publication23 août 2026

📌 Technicienne ou technicien en ressources humaines - OCC + 1 an (Quebec City)
🏢 TRIBUNAL ADMINISTRATIF DU QUEBEC
📍 Quebec City