Location: 65 Brunswick, Dollard-des-Ormeaux, Quebec H9B2N4 Canada U-Haul recherche une personne responsable, motive et consciencieuse pour rejoindre son quipe et apprendre grer un de nos centres pour le dmnagement et lentreposage.

En tant que grant(e) en formation, vous apprendrez comment rendre nos tablissements de location rentables et efficaces en assurant le suivi des inventaires et la gestion de lquipement.

Vous rglerez les problmes au fur et mesure.

La gestion dun centre U-Haul pour le dmnagement et lentreposage est un travail diversifi, dynamique et valorisant.

Notre devise, cest Embaucher rapidement, payer rapidement.

Vous pouvez commencer ds aujourdhui et vous faire payer aujourdhui! Planifiez deux entrevues de travail pratique et recevez une rmunration pour chacune.

Nous offrons aussi une prime dembauche de 100 $! De plus, nous offrons une prime de 300 $, verse aprs avoir termin lInspection et la vrification de lquipement U-Haul dans le cadre de notre programme de certification 1-2-3 punch dans les magasins de dtail. U-Haul offre aux grants en formation: Jours fris, vacances et congs de maladie pays, si admissible.

Stabilit de carrire.

Programme de remboursement pour le conditionnement physique, si admissible.

Possibilits davancement.

Prcieuse formation sur place.

Rgime davantages sociaux complet, si admissible.

Cotisations un rgime enregistr dpargne-retraite (REER) retenues sur le salaire.

Rgime de participation diffre aux bnfices (RPDB), si admissible.

Programme daide aux employs (PAE) Vous tes important(e).

Programme pour lapplication Mindset.

Programmes de mieux-tre.

Rabais sur des produits Apple, des ordinateurs Dell, des htels et plus encore.





Responsabilits des grants en formation: Grer le parc dquipement afin de fournir de lquipement propre et bien entretenu.

Suivre et rpertorier linventaire.

Sassurer que les clients reoivent des soins de la plus haute qualit.

Vrifier les reus dessence et la petite caisse.

Nettoyer et surveiller les locaux, ainsi que maintenir un environnement sr.

Participer la formation continue U-Haul via lUniversit U-Haul.

Qualifications minimales: 1 3 ans dexprience en gestion dans la vente au dtail ou dans dautres secteurs de services avec la responsabilit du rsultat financier et de la satisfaction des clients.

Une expertise informatique.

Une expertise organisationnelle.

Des comptences en gestion de vente au dtail de haut volume en assumant la responsabilit des comptes de profits et pertes.

Un permis de conduire valide ainsi que la capacit de garder un bon dossier de conducteur.

Un diplme dtudes secondaires ou lquivalent.

La capacit travailler les fins de semaine et les jours fris.

Milieu de travail: Ce travail implique des risques modrs ou des risques de malaises qui ncessitent des mesures de scurit spciales, p. ex. travailler en prsence de pices ou de machines en mouvement, dmanations ou de produits chimiques irritants.





On pourra donc exiger le port de vtements ou dquipement de protection individuelle, comme des masques, des lunettes, des gants ou des crans.

Exigences physiques: Ce travail requiert des actions comportant de leffort physique comme rester sur place autant lintrieur qu lextrieur pendant de longues priodes, parcourir des espaces ainsi que se repositionner pour atteindre et utiliser des outils.

Il faut aussi pouvoir dplacer une charge dun minimum de 23 kg (50 lb) avec ou sans aide. U-Haul Holding Company, and its family of companies including U-Haul International, Inc. (U-Haul), continually strives to create a culture of health and wellness.

Consistent with applicable state law, U-Haul will not hire or re-hire individuals who use nicotine products.

The states in which U-Haul will decline to hire nicotine users are: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Pennsylvania, Texas, Utah, Vermont, Virginia, and Washington. U-Haul has observed this hiring practice since February 1, 2020 as part of our commitment to a healthy work setting for our team. U-Haul is an equal opportunity employer.

All applicants for employment will be considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, physical or mental disability, veteran status, or any other basis protected by applicable federal, provincial, state or local law.

Individual accommodations are available on requests for applicants taking part in all aspects of the selection process.

Information obtained during this process will only be shared on a need to know basis.

📌 Moving Center General Manager Trainee (Dollard-Des Ormeaux)
🏢 U-Haul
📍 Dollard-Des Ormeaux