Reprsentant des ventes externes Industriel & Construction Territoire: Province de Qubec Salaire Global: 90 000 - 130 000 (Annuel) Notre client est un acteur majeur et de premier plan en Amrique du Nord, spcialis dans la fabrication et la distribution de composants d''assemblage haute rsistance destins aux secteurs de la construction industrielle, du gnie civil et des grandes infrastructures.

Reconnue pour la grande stabilit de ses quipes et la solidit de sa culture d''entreprise, l''organisation privilgie l''autonomie, la performance et le bien-tre de ses collaborateurs.

Elle offre un environnement de travail dynamique, agile et rsolument ax sur l''humain.

Avantages - Role hybride: Route + 1 jour au bureau. - Rmunration & bonus: Salaire globale gnreux + bonus annuel. - Allocation auto & quipements: 900 $/mois pour la voiture + tlphone et ordinateur fournis. - Congs gnreux: Vacances + 2 semaines payes Nol + jours de maladie rmunrs. - Sant & Retraite: Assurances compltes, tlmdecine, compte bien-tre et REER collectif avec cotisation de l''employeur.

Responsabilits - Prsence terrain majeure: Dplacements constants travers le Qubec avec un objectif de visites clients par semaine. - Dveloppement & Prospection (30%) : Recherche active de nouveaux projets majeurs et dveloppement d''un portefeuille B2B. - Relationnel B2B fort (70%) : Cration de liens de confiance durables avec les acheteurs, gestionnaires de projets et responsables des approvisionnements. - Suivi & Travail d''quipe: Maintien rigoureux du CRM et collaboration directe avec les quipes de vente interne et d''estimation au sige social.

Qualifications - Exprience B2B industrielle: Expertise prouve dans la vente industrielle ou la construction. - Profil Hunter & Ngociateur: Orient vers les rsultats, autonome et capable de grer des ventes rapides comme des projets d''envergure. - Bilinguisme:



Matrise fonctionnelle du franais et de l''anglais pour communiquer efficacement avec tous les clients.

Sommaire Prt pour le prochain dfi ? Contactez-moi en toute confidentialit pour plus de dtails ou pour soumettre votre candidature. (phone hidden) linkedin.com/in/abdoul-k-salifou Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Représentant des ventes externes (Laval)
🏢 randstad canada
📍 Laval