Job Description Notre client Le Groupement des assureurs automobiles (GAA) est un organisme incontournable du secteur de l''assurance de dommages au Qubec, reconnu pour son expertise et son engagement envers l''intrt des consommateurs.

Cr en 1978 dans la foule de la rforme du rgime d''assurance automobile qubcois, le GAA compte quelque 70 employs et regroupe l''ensemble des assureurs automobiles actifs sur le territoire.

Sa mission : garantir l''accs l''assurance automobile, faciliter le rglement des sinistres et soutenir l''volution de l''assurance automobile au Qubec.

L''organisation vit actuellement un moment charnire : elle internalise des services jusqu''ici confis des tiers et met en place les structures qui accompagnent cette volution.

C''est dans ce contexte qu''elle cre la Direction Conformit et affaires juridiques.

Votre rle Relevant du directeur gnral, vous sigez au comit de direction et dirigez une quipe de 10 personnes comprenant un responsable daffaires techniques .

Vous jouerez un rle cl titre de conseiller juridique et d''expert en gouvernance auprs de la direction gnrale et des instances de l''organisation.

Vous veillerez au respect des obligations lgales, rglementaires, contractuelles et internes, et fournirez les avis juridiques permettant d''clairer la prise de dcision et de grer les risques lgaux.

Vous mettrez en place et coordonnerez les cadres de conformit, de gouvernance et de gestion des risques, en assurant leur cohrence l''chelle de l''organisation.

Vous soutiendrez le conseil d''administration et ses comits dans l''exercice de leurs responsabilits et agirez comme rfrence interne en matire de conformit, de protection des renseignements personnels et d''interprtation juridique.

Vos principales responsabilits Conformit et contrles Concevoir, dployer et maintenir un programme de conformit proportionn aux activits et aux risques, incluant l''inventaire des obligations et la cartographie des contrles.

Piloter le plan annuel de conformit (tests, revues cibles, vrifications), documenter les carts et suivre l''excution des plans d''action avec les directions concernes.





Agir comme personne-ressource en protection des renseignements personnels et en scurit de l''information, en collaboration avec les TI, les RH et les oprations.

Veiller la cohrence des pratiques de gestion intgre des documents (cycle de vie, accs, conservation, confidentialit).

Gouvernance et politiques Dvelopper, actualiser et harmoniser l''ensemble des politiques, cadres, directives et procdures de l''organisation.

Conseiller la direction gnrale et le conseil d''administration sur les meilleures pratiques de gouvernance et contribuer l''amlioration des mcanismes dcisionnels.

Exercer une vigie lgislative et rglementaire, anticiper les impacts et recommander les ajustements requis.

Promouvoir une culture de conformit, de gestion des risques et d''thique par des activits de sensibilisation et d''accompagnement.

Gestion des risques et des incidents Concevoir et maintenir le cadre intgr de gestion des risques, et coordonner l''identification, l''valuation et le suivi des risques stratgiques, oprationnels, financiers, juridiques et rputationnels.

Tenir jour les registres de risques et les plans d''attnuation, et assurer la reddition de comptes auprs de la direction gnrale.

Oprer le processus de gestion des incidents et manquements, incluant les obligations de notification et la conservation des dossiers.

Services-conseils juridiques et soutien aux instances Conseiller la direction sur l''interprtation et l''application des lois, rglements et jurisprudence, et produire les avis juridiques requis.

Rdiger, rviser et ngocier les contrats liant l''organisation ses fournisseurs et partenaires.

Agir comme personne-ressource auprs du Comit d''audit et de gestion des risques et du Comit de gouvernance : dossiers dcisionnels et suivi des dcisions du conseil d''administration.

Gestion d''quipe et information du public Diriger,



mobiliser et dvelopper une quipe de 10 personnes, en structurant les rles, les priorits et les pratiques de la nouvelle direction.

Diriger le Centre d''information sur les assurances et veiller la qualit des rponses fournies aux consommateurs et aux assureurs.

Planifier et laborer, en collaboration avec les quipes daffaires, la stratgie de communication lintention de nos diffrents publics cibles.

Profil Le profil recherch Diplme universitaire en droit et membre du Barreau du Qubec.

De 10 15 ans d''exprience professionnelle pertinente, dont 5 ans dans un rle de gestion.

Atout: Exprience en droit des assurances ou en rglement de sinistres.

Atout: Exprience en prise de parole publique et mdiatique.

Atout: Exprience de travail auprs de parties prenantes aux intrts divergents.

Ce qui fera votre succs Fortes habilets relationnelles et communicationnelles Leadership, capacit d''influence et sens politique Vision transversale des units d''affaires et bon jugement d''affaires.

Autonomie, rigueur dans le suivi des dossiers, adaptabilit et ouverture au changement.

Informations contractuelles Ce que le poste vous offre Les avantages de la grande organisation, sans les inconvnients : des pratiques et une rigueur de grande entreprise, avec la proximit et la convivialit d''une PME.

Un service btir votre image : une nouvelle direction mettre en place, mais vous ne partez pas de zro 6 des 9 postes personnes sont dj combls.

Vous aurez la latitude d''en dfinir les cadres, les processus et la faon de faire.

Un environnement de gouvernance exigeant et stimulant : de nombreux comits, une reddition de comptes structure et des parties prenantes aux intrts varis.

Une quipe de direction qui se renouvelle : l''occasion de contribuer faonner la prochaine gnration de leadership de l''organisation.

Pour postuler Faites parvenir votre curriculum vitae en prcisant le numro de concours DAJ-2608 .

Toutes les candidatures seront traites en toute confidentialit et chaque personne recevra une rponse.

Le masculin et le fminin sont utiliss sans discrimination, dans le seul but d''allger le texte.

📌 Directeur.rice, conformité, affaires techniques et juridiques (Montreal)
🏢 Taveo
📍 Montreal