Description du poste Contribuer au dveloppement des orientations stratgiques des marques sous sa gouverne, de leur alignement global en fonction de la vision de lentreprise ; Diriger ou contribuer la planification annuelle, llaboration des plans de communication intgrs globaux de ses clientesprincipaux ou largis (incluant le contenu) ; Dvelopper et maintenir une relation de confiance avec les clientesainsi que toutes les parties prenantes ; Agir comme personne de confiance, le/la gardienne de la marque et leur rfrence stratgique au quotidien ; Identifier les occasions d''affaires et de prises de parole ; Sassurer de la mise en uvre des plans et de la gestion efficace complte des projets, de la planification la livraison ; Grer les campagnes multiplateformes (publicitaires, crativit mdia, commandites et partenariats) ; Rdiger les briefs de cration sous sa gouverne et bonifier au besoin ceux de lquipe largie avec des insights inspirants pour les cibles ; tablir les budgets, assurer la profitabilit des projets et btir les chanciers et en assurer le respect ; Dterminer les indicateurs de performance, assurer le suivi des rsultats et ajuster le tir au besoin ; valuer, proposer des solutions ou rsoudre les problmes survenant en cours de projet ; Assurer la communication efficace avec la clientle, les quipes internes et les partenaires externes; Contribuer au dveloppement des affaires, aux appels doffres et aux propositions.

Qualifications Baccalaurat en communication, marketing, mdias numriques ou dans un domaine pertinent; une formation de deuxime cycle constitue un atout; Sept (7) dix (10) anne dexprience en agence de publicit, dont au moins cinq (5) en stratgie de marque,



stratgie de contenu ou conseil auprs de clientes et de dcideureuses ; Exprience sur un compte dans l''industrie des tlcommunications, un atout ; Exprience dmontre dans la direction stratgique de mandats numriques complexes, multiplateformes et multidisciplinaires ; Exprience en planification annuelle, dfinition dindicateurs, gouvernance de portefeuille et prsentation de recommandations la haute direction ; Vision stratgique et capacit dvelopper des stratgies de marque et de contenu ; Intrt et aptitudes pour le dveloppement des affaires ; Bonne connaissance des cosystmes sociaux et numriques, des tendances mergentes en contenu, en marketing et en IA ; Excellentes aptitudes en communication (verbale et crite) et bonnes capacits rdactionnelles ; Capacit grer plusieurs projets en mme temps dans un univers en constant changement ; Matrise des cosystmes sociaux et numriques, des approches de mesure et des tendances mergentes en contenu, marketing et IA ; Matrise de l''anglais niveau intermdiaire (parl et crit) la personne retenue travaillera troitement sur nosmarques internes pancanadiennes.

Informations supplmentaires Profite dassurances collectives selon tes besoins et dun rgime de retraite collectif (selon le poste)



; Bnficie de rabais sur les services Vidotron ainsi quauprs de nos partenaires ; Tire profit de lhoraire condens et rpartis tes heures sur 4.5 jours en priode estivale (selon les besoins oprationnels) ; Ressource-toi en faisant lachat dun maximum de 2 semaines de vacances supplmentaires ; Favorise ta sant grce au programme mieux-tre qui valorise la sant physique, psychologique, financire et sociale ; Adopte desaines habitudes de vie en profitant d un accs gratuit la salle dentranement lors de tes visites au bureau ; Bnficie en tout temps du programme daide aux employes pour toi et ta famille, incluant la tlmdecine; Participe des projets qui ont de limpact et relve des dfis qui te permettront de te dpasser ; Dveloppe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Qubecorpar le biais de nos diverses opportunits de carrire ; Saisis loccasion de collaborer au succs dune entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres prs de 400 organismes ! Consulte notre rapport d''activit pour avoir un aperu des projets auxquels tu pourrais contribuer ! Nous valorisons ton unicit ! Nous nous engageons crer et maintenir un milieu de travail accessible, quitable et inclusif afin de reprsenter la diversit au sein de la collectivit dans laquelle lentreprise volue.

Nous nous assurons doffrir un environnement de travail o chaque personne est valorise et respecte pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel.

Nous avons hte de dcouvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique ! Nous avons cur doffrir des mesures daccessibilit aux personnes qui en feront la demande.

Si tu as besoin daccommodements nimporte quelle tape du processus, nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous.

📌 Conseiller·ère principal·e, Stratégies clients (Montreal)
🏢 Qolab
📍 Montreal