Description du poste Prime dembauche: Un montant de 2 000$ imposable vous sera vers aprs avoir complt une priode de 6 mois de service continue; Nous sommes la recherche de personnes pour rejoindre notre quipe Pont

Rouge, seulement 35 minutes de Qubec.

Le rle consiste ensacher les produits et assurer la qualit de chaque emballage, tout en respectant les normes de scurit et de qualit.

La personne aura notamment les responsabilits suivantes: Faire la mise en sac manuelle ou automatique des produits; Dposer manuellement des produits lgers sur les palettes ou dans les tagres.

Rceptionner, stocker ou manipuler les matires finies laide du chariot lvateur; Rapporter son chef dquipe tout produit ayant un problme de qualit ou de non-conformit; Nettoyer les quipements de production; Effectuer lentretien prventif quotidien des quipements; Remplir et traiter la documentation ncessaire; Suivre toutes les procdures du programme de gestion de l''environnement applicable son secteur d''activit; Travailler en scurit en tout temps, adhrer toutes les politiques de scurit de lentreprise (EPI, verrouillage, espace confin, pratiques de levage scuritaires, etc.); Rapporter toutes conditions de travail non- scuritaires, accidents, incidents, et presque- accidents au superviseur; Maintenir la propret gnrale de lusine, entretien mnager et balayage de la cour selon les normes applicables; Toutes autres tches connexes.

Informations supplmentaires Prime dembauche: Un montant de 2 000$ imposable vous sera vers aprs avoir complt une priode de 6 mois de service continue; Le poste comprend galement lattribution dun bonus annuel .

Une prime de quart est accorde pour les quarts de soir et de nuit.

Environnement de travail vari, incluant des tches lintrieur et lextrieur; Uniforme et quipements de protections individuels (EPI)fournis ; Environnement industriel o des machines et des quipements sont constamment en mouvement,



ncessitant une vigilance et des pratiques scuritaires rigoureuses.

Qualifications Avoir le diplme dtudes secondaires; tre en mesure de travailler sur un horaire en rotation (jour-soir-nuit); Dtenir 1 2 ans dexprience similaire dans un milieu manufacturier (atout); Avoir de lexprience dans la conduite de chariots lvateurs (atout); Avoir la capacit daccomplir des tches physiques , incluant des efforts rptitifs et le levage de charges pouvant atteindre 30kg; Faire preuve d autonomie et de dbrouillardise .

Informations complmentaires Qu''offrons-nous ? Horaires de travail rguliers du lundi au vendredi; Avantages sociaux complets avec des primes entirement payes par l''entreprise pour le package ''Core''; Programme de tlmdecine et PAEF (Green

Shield) offerts; Dveloppement de carrire et opportunits de formation; Assurance vie, invalidit et programme de sant bien-tre de 500$ par anne; Programmes d''pargne - retraite comprenant un REER et un plan de pension avec une contribution de l''employeur pouvant aller jusqu'' 5%; Vacances payes et jours de cong personnel; Journe bnvolat; Rabais pour les employs sur les produits Sika; Remboursement des tudes pour les employs; Programme de rfrencement des employs.

Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rle.

Vous bnficierez d''une rare combinaison d''autonomie et de camaraderie, tout en faisant partie d''une quipe professionnelle.

Nous vous confierons des responsabilits et vous offrirons un environnement propice au dveloppement professionnel et l''volution de votre carrire. partir de l,



nous vous ferons confiance pour faire tout ce qu''il faut pour obtenir des rsultats exceptionnels.

Si vous vous surpassez, nous vous rcompenserons en vous offrant un soutien ingal, une quipe de dveloppeurs commerciaux et d''experts en support technique.

Sika sengage crer un environnement de travail qui soutient, inspire et respecte tous les individus.

En tant quemployeur respectant le principe de lgalit des chances, Sika prendra en considration tous les candidats qualifis sans discrimination fonde sur la race, la couleur, la religion, le sexe, la grossesse, lorientation sexuelle, lidentit de genre, lge, le handicap, la nationalit ou lorigine ethnique, ou toute autre caractristique protge.

Nous offrons des salaires concurrentiels tabli selon les donnes du march local ainsi que sur la charge de travail et les responsabilits propres chaque rle.

La rmunration est dtermine en fonction des comptences pertinentes pour le poste, ainsi que de la formation et/ou de lducation.

Nous sommes engags maintenir des pratiques de rmunration justes et quitables, conformment aux lois et rglements applicables.

Sika Canada divulgue le fait qu''elle utilise des outils d''intelligence artificielle (IA) pour aider la slection initiale des candidatures, conformment aux rglements fdraux et provinciaux canadiens.

Cependant, nous tenons souligner que l''IA ne prend pas de dcisions finales et n''limine pas les candidats de la considration.

Nos gestionnaires d''embauche et recruteurs dvous examinent soigneusement toutes les candidatures afin de garantir un processus d''valuation quitable et complet.

Cette approche combine l''efficacit de l''IA avec l''expertise et le jugement de notre quipe d''embauche exprimente, ce qui nous permet d''identifier les meilleurs candidats tout en maintenant un processus d''embauche centr sur l''humain.

📌 Journalier(ère) de Production (Pont-Rouge)
🏢 Sika
📍 Pont-Rouge