Browns Shoes, un pionnier canadien de la chaussure et de la vente au dtail, est en pleine expansion ! Nous sommes la recherche de personnes dynamiques et motives pour notre programme de gestion en formation.

Ce programme unique offre l''occasion d''acqurir des comptences et des connaissances prcieuses auprs de nos gestionnaires chevronns et de vous lancer sur la voie d''un futur poste de gestion chez Browns ! propos de Browns: Fonde Montral en 1940, Chaussures Browns a t btie sur un principe : la priorit au client.

Inbranlable dans sa mission d''offrir une exprience de magasinage inoubliable, Browns demeure l''intersection o le luxe rencontre l''abordabilit, et o chaque client est entendu.

Aprs des dbuts modestes en tant que magasin familial, Browns est devenu le principal dtaillant indpendant de chaussures en Amrique du Nord, avec plus de 65 magasins au Canada.

Aujourd''hui, nous sommes fiers d''offrir une slection de premier ordre de styles tendance et de collections exclusives qui incitent nos clients revenir. A propos du poste: Nous croyons en la promotion interne.

Nos directeurs de magasin, nos directeurs de district et nos directeurs des ventes ont tous commenc au mme endroit : la surface de vente.

En tant que gestionnaire en formation, vous acquerrez une exprience pratique de tous les aspects des oprations du magasin, avec la possibilit d''voluer vers un rle de gestion.

Sous la responsabilit du directeur, vous jouerez un rle essentiel en veillant l''efficacit, en rpondant aux attentes des clients et en maximisant le potentiel de vente, tout en apprenant encadrer, former et soutenir une quipe.

Les comptences que vous allez acqurir: Exprience client et ventes: Service la clientle exceptionnel: Apprenez reconnatre et aborder les clients la manire de Browns.

Assistance experte: Apprenez fournir des renseignements exceptionnels sur les produits et traiter les demandes de faon professionnelle la caisse et sur le plancher de vente.





Rsolution efficace des plaintes: Acqurir les comptences ncessaires pour traiter les plaintes avec respect et avec l''autorit ncessaire pour faire des exceptions raisonnables.

Stimuler les ventes: Maximiser les ventes et dpasser les objectifs de vente grce des stratgies efficaces.

Oprations quotidiennes: Suivi des performances: Comprendre et suivre les indicateurs de performance des magasins en pourcentage et en dollars, et partager les rsultats avec l''quipe.

Programmation efficace et administration des salaires: Crez des horaires l''avance pour rpondre aux besoins du magasin et grez les tches d''administration de la paie, y compris les congs de maladie, les ajustements de quotas, les bordereaux de travail temps partiel et les jours de cong.

Gestion des stocks: Surveiller les niveaux de stock, participer aux inventaires et tenir des registres prcis.

Marchandisage visuel: Mettre en place et maintenir des talages de produits visuellement attrayants, en veillant ce que les prix et l''tiquetage soient corrects et ce que la liste de contrle visuelle soit respecte.

Propret et scurit du magasin: Maintenir un environnement propre, organis et sr l''avant et l''arrire du magasin pour les employs et les clients, y compris les fentres, les sols, la caisse et les accessoires.

Coaching, formation et soutien: Encadrement du personnel: Former et encadrer le personnel afin d''atteindre les objectifs, d''amliorer les performances et de favoriser des relations solides.

Dveloppement du leadership: Identifier et dvelopper les futurs dirigeants grce des programmes de formation cibls.





Croissance continue: Soutenir le dveloppement continu des membres de l''quipe.

Personnel adquat: Veiller ce que les effectifs temps partiel soient suffisants pour rpondre aux besoins oprationnels.

Rsolution des conflits: Aider les membres de l''quipe rsoudre les conflits et maintenir un environnement de travail positif.

Ce que nous recherchons Une exprience confirme dans la vente, de prfrence dans le commerce de dtail Passion pour la vente et la mode Excellentes capacits de communication en franais et en anglais Diplme d''tudes secondaires ou quivalent.

Un baccalaurat en commerce, en gestion de la vente au dtail ou dans un domaine connexe est un atout.

Solides comptences en leadership et en relations interpersonnelles Comptences exceptionnelles en matire de service la clientle Excellentes capacits d''organisation et d''excution de tches multiples Quels sont les avantages pour vous ? Des salaires comptitifs partir de 45 000 $, avec un potentiel de gains allant jusqu'' 65 000 $ ou plus.

Une culture d''quipe florissante avec des opportunits de dveloppement de carrire et des perspectives de gestion.

Formation complte et soutien continu Couverture d''assurance collective, y compris les soins dentaires, mdicaux, de la vue et virtuels.

Programme d''aide aux employs Contribution de l''employeur votre REER Rabais pour les employs Postulez ds maintenant pour notre poste de gestionnaire en formation ! Si vous tes prt exploiter votre potentiel de leadership et laisser votre marque dans une entreprise dynamique et prospre, postulez ds aujourd''hui pour commencer votre parcours en tant que gestionnaire en formation chez Browns et faonnez l''avenir de la mode avec nous ! Nous vous remercions de l''intrt que vous portez ce poste, mais veuillez noter que seuls les candidats slectionns seront contacts.

Nous vous remercions de l''intrt que vous portez Browns !

📌 Associé(e) aux ventes – Parcours accéléré vers la gestion - Browns Ville de Québec (Quebec City)
🏢 Browns Shoes
📍 Quebec City