Relevant du/de la gestionnaire du Service de la scurit et de la prvention, la personne occupant lemploi d''agent de prvention et la scurit effectue des tches en scurit les plus complexes relies la scurit des personnes, des biens et des immeubles du Collge en ragissant adquatement aux diffrentes situations tout en contribuant un environnement ducatif et de travail scuris.

Elle intervient comme personne-ressource en prvention de prise en charge lors dvnements ou dincidents.

Elle organise le travail dune quipe de prposes la scurit.

Spcifique au poste: Notamment, elle exerce une surveillance prventive.

Elle surveille les accs, les sorties, les alles et les venues des visiteurs, du personnel et des personnes rsidentes.

Elle voit au bon fonctionnement des quipements et des dispositifs de scurit et de gestion informatiss.

Elle opre, contrle et surveille le systme d''alarme et les dispositifs antivol.

Elle renseigne les usagers sur les rglements en vigueur.

Elle rpond aux appels tlphoniques et transmet les messages et les documents qui lui sont confis.

Elle fait des rondes priodiques dinspection selon le calendrier prvu.

Elle enregistre tout ce qui est susceptible de comporter des dangers ou dentraner des dommages la proprit et initie toute action corrective ncessaire.

Elle maintient l''ordre et soccupe de rsoudre les conflits.

Elle dtecte, interpelle et conduit les personnes indsirables.

En cas durgence, elle prend en charge la situation.

Elle applique les plans d''intervention en vigueur, tablit la communication avec les diverses ressources externes et elle peut tre appele prodiguer les premiers soins.

Lors d''un vnement ou d''un incident, elle assume en entier le processus d''enqute,



d''analyse et de suivi jusqu'' la fermeture complte du dossier.

Elle peut tre appele initier le nouveau personnel et agir titre de personne-ressource auprs des prposes la scurit.

Elle utilise les outils technologiques de linformation et des communications mis sa disposition en lien avec les travaux raliser. NATURE DU TRAVAIL 1.

Effectuer une surveillance et les rondes dinspection et initier toute action requise, sil y a lieu ; 2.

Agir titre de personne-ressource auprs de la communaut collgiale ; 3.

Effectuer les activits caractre administratif affrentes ; 4.

Appliquer le plan durgence et les plans dintervention (incendie, accident, intemprie) tout en collaborant sa mise jour ; 5.

Toute autre activit connexe sans tre limitatif. CRITRES D''ADMISSIBILIT Qualifications requises Scolarit/Exprience: Dtenir une attestation dtudes collgiales avec option approprie notamment, en scurit industrielle et commerce ou une attestation dtudes dont lquivalence est reconnue par lautorit comptente ; Avoir une exprience pertinente dau moins deux (2) ans dans le domaine de la scurit.

Autres conditions exiges: Dtenir un permis d'' agente du Bureau de la Scurit prive ; Certificat de bonne conduite ; Permis de conduire valide ; Niveau de base de la langue franaise orale et crite ; La russite dun test daptitudes ; Connaissance d''un environnement informatique et d''outils en bureautique ; Suite Microsoft Office.





Qualifications souhaites Connaissance d''un environnement informatique et d''outils en bureautique ; Microsoft Office: Outlook (agenda et courrier lectronique) ; tre en mesure d''oprer des systmes informatiss de surveillance (camra) et de protection (alarme) ; Certification SIMDUT et en secourisme ; Capacit garder le contrle de soi et prendre des dcisions lors dune urgence ; Sens aigu de l''observation et de vigilance ; Entregent, discernement, jugement et pondration ; Autonomie, initiative, sens de la planification, de l''organisation, de l''tablissement des priorits et des responsabilits ; Esprit d''quipe et habilets de relations interpersonnelles. TESTS REQUIS Russite des tests de connaissances et de certification REMARQUES a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } L''chelon dans l''chelle salariale est dtermine en fonction du niveau de scolarit et de lexprience de la personne candidate.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons quavec celles retenues pour une entrevue. ACCS L''GALIT EN EMPLOI Le Collge Ahuntsic est fier de sengager pour lgalit des chances en emploi.

Nous appliquons un programme daccs lgalit pour les groupes en qute dquit dont les femmes, les Premiers Peuples, les membres des minorits ethniques et visibles, les membres de la communaut de la diversit sexuelle et de genre ainsi que les personnes en situation de handicap.

Nous dployons des mesures scurisantes et personnalises tout au long de votre parcours professionnel.

Rejoignez-nous et contribuez mettre de lavant un environnement inclusif et dynamique!

📌 Agent·e de prévention et à la sécurité (Montreal)
🏢 Collège Ahuntsic
📍 Montreal