Description de loffre demploi DESCRIPTION SOMMAIRE Sous lautorit de la directrice gnrale, la personne titulaire de ce poste assume la gestion, la planification, la supervision et la coordination des oprations relies au Centre culturel et la bibliothque Lo-Pol-Morin. DESCRIPTION DE TCHES Planifier, organiser et coordonner lensemble des oprations du Centre culturel et de la bibliothque Lo-Pol-Morin incluant la ralisation dvnements et dactivits; Grer les dossiers clients, contrats, facturation, perception, rapports, contrle dhygine et de salubrit, etc., et ce, selon les procdures et obligations en vigueur; Maximiser lensemble des oprations lies la bonification des occasions daffaires et opportunits dvnements, l''utilisation de l''espace, la gestion de la relation client, la planification oprationnelle des vnements et la supervision du personnel de soutien ; Superviser le travail du personnel permanent, occasionnel, des bnvoles et des sous-traitants, incluant la formation, lintgration, et lencadrement; Planifier, superviser et assurer la maintenance prventive et corrective des infrastructures (mcanique, lectricit, structure)en collaboration avec les divers intervenants (services municipaux, sous-traitants et employs); Grer les inventaires de matriel,



de produits sanitaires et effectuer les commandes pour lensemble des btiments municipaux; laborer les propositions budgtaires annuelles du Centre culturel et effectuer le suivi rigoureux du budget courant; Rdiger des articles pour les divers mdias et faire la promotion des vnements et activits municipales; Excuter toute autre tche connexe son travail.

Cette description nest pas limitative.

Elle contient les lments principaux accomplir.

La personne titulaire peut tre appele sacquitter de toutes autres tches connexes demandes par son suprieur immdiat ou par le poste. FORMATION ET APTITUDES DEC dans un domaine de gestion ou vnementiel.

Toute autre combinaison de formations et dexprience pourrait tre considre.

Exprience en organisation dvnements; Bonnes comptences en communication et service la clientle; Capacit travailler en quipe et coordonner du personnel; Disponibilit variable en fonction des activits, vnements et locations (jour, soir, fin de semaine), mais principalement de jour. CONDITIONS Poste cadre, rgulier temps plein 40 heures par semaine Rmunration selon lentente de travail des cadres en vigueur Les personnes intresses devront dposer ou envoyer par courrier leur curriculum vitae au bureau municipal lattention de Mme

Sophie Boucher, directrice gnrale avant 16 heures le 11 mai 2026.

Note: La prsente offre sadresse aux femmes et aux hommes.

Langues Franais parl et crit - Moyen Exprience1 2 ans

📌 Responsable du centre culturel (Cap-Saint-Ignace)
🏢 Municipalite de cap-saint-ignace
📍 Cap-Saint-Ignace