Technicien comptable Gatineau - Mode hybride Permanent - Temps plein Vous tes passionn par la comptabilit et vous cherchez un rle stimulant dans un environnement hybride ? Nous avons peut-tre lopportunit parfaite pour vous ! Ce que nous offrons : - Poste hybride: 3 jours au bureau / 2 jours en tltravail - Salaire comptitif: 60 000 $ 65 000 $ - Vacances selon lexprience - Environnement dynamique et collaboratif Ce que nous recherchons : - Minimum 3 ans dexprience dans un rle similaire - Solide matrise des oprations comptables quotidiennes - Autonomie, rigueur et esprit dquipe Si ce rle vous intresse et que vous souhaitez en savoir plus, contactez-nous pour un change confidentiel.

Avantages Rmunration : partir de 70 000 $ Flexibilit: Mode de travail hybride avec flexibilit horaire.

Avantages: 3 semaines de vacances, jours personnels et de maladie, ainsi qu''une gamme complte d''assurances collectives.

Responsabilits - Gestion des comptes payables et recevables - Gestion du cycle de facturation - Conciliations bancaires - Gestion des rapports de fin de priode - Participation active aux fins de mois et d''anne Qualifications Exprience: Minimum de 3 ans dans un poste similaire Formation: Diplme en comptabilit complt (DEC, BAC) Langues: Bilinguisme franais/anglais (communiquer avec des clients anglophones situs hors du Qubec sur une base rgulire).

Excellente matrise d''Excel et aisance avec les logiciels comptables.

Sommaire Ce poste vous intresse? Appliquez directement ou contactez-moi au (phone hidden) Nous communiquons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.

Si ce poste n''est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d''exprience en comptabilit et finance, communiquez avec moi.

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Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre engagement profond sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influencer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systme ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit d''gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.





Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidats et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''hbergement tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous exigeons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''hbergement en voyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

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Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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