Description du poste ce poste, vous jouerez un rle-conseil auprs des gestionnaires de notre rseau de succursales et d''entrepts dans la gestion quotidienne des ressources humaines,principalement en matire de gestion des dossiers d''invalidit.

Vos responsabilits Prendre en chargela gestion des dossiers dinvalidit,daccident de travail et dabsence au travail; Agir titre de conseiller auprs des gestionnaires de succursales (discipline, rsolution de problmes, interprtation des conventions collectives, interprtation des lois); Accompagner et dvelopper les comptences des gestionnaires grer et mobiliser leurs quipes; Dvelopper une relation de confiance avec lensemble des groupes demploys en collaborant avec les gestionnaires; Dvelopper et mettre en place diffrents projets dans un esprit damlioration continue.

Qualifications 3 5 dexprience pertinente en ressources humaines,



spcialement en gestion dinvalidit; Diplme dtudes collgiales (DEC) en ressources humaines ou dans une discipline connexe; Accs un vhicule afin d''assurer vos dplacements lors de rencontres avec les quipes oprationnelles.

Informations complmentaires Des avantages diversifis vous attendent: Rabais de 30% sur les achats en magasin; Rgime modulable dassurances mdicaments, soins mdicaux, soins dentaires et invalidit; Environnement de travail convivial et dynamique; Horaires flexibles/horaires d''t possible; Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.

Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au et un membre de notre quipe vous rpondra dans les plus brefs dlais.

📌 Conseiller, Ressources humaines (Montreal)
🏢 Renaud-Bray
📍 Montreal