Contrat - Adjoint·e administratif·ve, Services juridiques (Dorval)

Contrat - Adjoint·e administratif·ve, Services juridiques (Dorval)

13 Aug
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randstad canada
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Dorval

13 Aug

randstad canada

Dorval

Notre client, un chef de file mondial de l''industrie arospatiale, cherche un(e) Adjointe administratifve, Services juridiques pour un mandat temporaire de 14 16 mois.

Ce rle de confiance consiste soutenir un Directeur Senior ainsi que les directeurs relevant de lui dans la gestion d''agendas, la coordination des activits quotidiennes, l''organisation des dplacements et le suivi des dossiers cls.

Aucun bagage ou diplme juridique n''est obligatoire pour ce poste.

Communication bilingue (FR/ENG) requise car dans le cadre de vos fonctions, vous serez appel(e) communiquer avec des clients, partenaires et employs anglophones situs hors du Qubec sur une base quotidienne.

Date de dbut Immdiate (ASAP) Salaire Taux horaire comptitif entre 28 $/h et 40 $/h, adaptable selon l''exprience.

Structure de travail Poste temps plein en prsentiel au centre administratif de Dorval (Montral).

Le candidate doit tre localise dans la rgion de Montral.

Avantages Mandat temporaire de longue dure de 14 16 mois au sein d''un environnement corporatif de premier plan.

Opportunit d''acqurir une exprience d''envergure auprs d''une quipe de haute direction rythme rapide au sige social d''un gant de l''arospatiale.

Responsabilits Fournir un soutien administratif complet au Directeur Senior et aux membres de l''quipe de direction du groupe Services juridiques et contrats.

Grer l''agenda et la bote de courriels des leaders soutenus, organiser les runions, rservations et dplacements d''affaires.

Rdiger et prparer la correspondance interne/externe, lettres, courriels et documents de nature administrative.

Prparer et vrifier les comptes de dpenses (Concur) conformment aux politiques de l''entreprise.

Compiler et tenir jour des bases de donnes (Excel)



pour la production de divers rapports et assurer le suivi des dossiers.

Coordonner les demandes de signatures et assurer le classement/l''archivage rigoureux des documents.

Faire preuve d''initiative et de jugement pour planifier et excuter les tches assignes sous un minimum de supervision.

Qualifications Un minimum de 5 ans d''exprience pertinente en tant qu''adjointe administratifve (l''exprience juridique n''est pas requise).

Diplme d''tudes collgiales (DEC) en bureautique, administration ou combinaison quivalente d''tudes et d''exprience.

Bilinguisme parfait (Franais et Anglais), oral et crit.

Excellente matrise de la suite MS Office (Word, Excel, Power

Point) et des outils comme Concur.

Capacit travailler sous pression, grer plusieurs priorits simultanment et faire preuve d''autonomie.

Solides habilets interpersonnelles, esprit d''quipe, discrtion et professionnalisme.

Sommaire Ce contrat de 14 16 mois Montral est idal pour une professionnelle de l''administration structure et autonome, dsirant voluer au sein de l''quipe juridique d''un fleuron de l''arospatiale.

Veuillez noter: Vous n''avez pas besoin de toutes les comptences, connaissances et expriences requises pour postuler ce poste ! Nous ne sommes pas la recherche du candidate parfaite, mais d''une personne talentueuse et passionne.

Pour postuler, veuillez remplir le formulaire en ligne ou envoyer votre CV directement .





N''hsitez pas galement m''ajouter sur Linked

In: Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Contrat - Adjoint·e administratif·ve, Services juridiques (Dorval)
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