Notre client, situ dans l''ouest de l''le de Montral, est actuellement la recherche d''un(e) coordonnateur(trice) administratif(ve) pour son entreprise pharmaceutique.

Une quipe dynamique o la collaboration avec les diffrents dpartements est aligne...

Nous sommes une organisation en pleine croissance qui valorise le travail d''quipe et la crativit.

Cette personne travaillera en troite collaboration avec une clientle mdicale et professionnelle.

Avantages Lundi-vendredi 8h00-16h00 (40 heures par semaine) Modle de travail hybride Avantages sociaux complets, mdicaux et dentaires Bonne synergie entre tous les employs qui djeunent ensemble Nouveau bureau Pointe Claire Salaire comptitif 60,000-70,000$ (bas sur l''exprience) Travailler pour un chef de file de l''industrie Responsabilits Le candidat retenu sera charg de grer tous les aspects de la logistique de l''vnement, y compris la prise de rendez-vous, la planification des runions avec les htels et la coordination avec les pharmaciens, les spcialistes mdicaux et diverses entreprises.

Ce poste requiert une personne proactive, capable de se mettre au travail rapidement et de grer efficacement plusieurs projets en mme temps.

Cette personne devra crer des modles de marketing et des brochures associs aux diffrents dpartements.

Elle devra ensuite envoyer tout le matriel de marketing au clinicien pour lui expliquer le processus de A Z.

Saisir toutes les donnes dans les fichiers et crer des feuilles de calcul.

Distribution des documents pertinents (dossier d''information complmentaire, calendrier de livraison des documents, documents, ...). documents, ...) Suivi de la rception des documents envoyer mensuellement par les membres (tat financier et dossier d''information complmentaire). (tat financier et dossier d''information complmentaire) Envoi de documents de prsentation aux membres potentiels et suivi de la rception de leurs documents signs. documents signs.

Collaboration:



Travailler en troite collaboration avec les membres de l''quipe dans tous les services pour soutenir la logistique et la planification des vnements.

Explication des processus: Expliquer clairement les procdures et les protocoles afin d''assurer le bon droulement des oprations.

Prparer les rapports et saisir les donnes de vente en consquence.

Prparer les enveloppes pour l''envoi des rapports mensuels.

Organiser et planifier des runions pour les clients Toutes les tches administratives qui impliquent une aide au bureau.

Toutes les autres tches Qualifications 2 ans d''exprience en coordination ou en administration.

Une exprience dans le domaine des vnements promotionnels ou des produits pharmaceutiques est prfrable mais non obligatoire Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employs] [anglophones] situs hors du Qubec sur une base [quotidienne/rgulire].

Parfaitement bilingue (franais et anglais) ( l''oral et l''crit).

Solides comptences organisationnelles et capacit grer efficacement des tches multiples.

La connaissance de SAP et de Salesforce est un atout mais n''est pas ncessaire.

Matrise de MS Office (Word, Excel, Powerpoint) Matrise de la saisie de donnes et exprience de la gestion des contrats.

Capacit travailler en collaboration dans un environnement d''quipe et contribuer une culture d''entreprise positive.

Sommaire Pourquoi Randstad? Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.

Chez Randstad, nous sommes l pour vous aider trouver la combinaison qui vous convient.

Si vous n''avez pas encore de profil chez Randstad et que vous tes intress par ce poste, on vous invite nous appeler au (phone hidden)



et demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous.

Vous pouvez envoyer votre CV par courriel / / Veuillez nous ajouter sur Linked

In - une liste complte de tous les emplois disponibles par division, consultez le site heureux de vous connatre Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Coordinateur administratif - Pointe Claire (Pointe-Claire)
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📍 Pointe-Claire