Nous recherchons un Analyste Financier Junior/Intermdiaire FP&A; pour rejoindre une entreprise en pleine croissance et en pleine transformation.

Ce rle offre une opportunit unique de contribuer directement la planification financire, au reporting et lanalyse stratgique tout en participant certaines oprations comptables essentielles.

Vous voluerez dans un environnement dynamique, stimulant et entrepreneurial, avec de relles perspectives dvolution vers un poste senior ou stratgique.

Ce poste est idal pour un profil ambitieux, analytique et motiv, souhaitant dvelopper ses comptences et avoir un impact concret sur la performance et la stratgie de lentreprise.

Avantages - Rmunration comptitive et aligne avec le march montralais, accompagne de perspectives de progression et de reconnaissance de la performance - Possibilit de tltravail partiel et horaire flexible pour un meilleur quilibre travail-vie personnelle - Programme dassurance collective incluant soins mdicaux, dentaires et assurance vie - Rgime de retraite ou REER collectif avec contribution de lemployeur - Bonus annuel bas sur la performance individuelle et/ou de lentreprise - Opportunits de formation continue et de dveloppement professionnel (ateliers, certifications financires, confrences) - Ambiance de travail team-oriented et stimulante, o vos ides sont valorises - Possibilit dvolution rapide vers des postes plus seniors ou des responsabilits stratgiques Responsabilits - Participer llaboration et au suivi des budgets et prvisions financires, et contribuer la planification stratgique annuelle. - Analyser les carts entre rsultats rels et budgets, identifier les tendances et proposer des recommandations pour amliorer la performance.



- Prparer des rapports financiers rguliers et ad hoc destination de la direction et des parties prenantes, en assurant clart et prcision. - Dvelopper et maintenir des modles financiers pour soutenir la prise de dcision stratgique et raliser des analyses de rentabilit par produit, projet ou client. - Collaborer avec lquipe comptable pour la clture mensuelle, la prparation des tats financiers et le suivi des encaissements, dpenses et rconciliations de comptes. - Contribuer des projets doptimisation et dautomatisation des processus financiers et comptables afin damliorer lefficacit et la fiabilit des donnes. - Fournir des analyses ad hoc et des KPIs financiers et oprationnels pour soutenir la direction dans ses dcisions stratgiques et oprationnelles.

Qualifications - Diplme en finance, comptabilit, conomie ou domaine connexe - 1 3 ans dexprience en FP&A;, analyse financire ou comptabilit - Matrise avance dExcel ; connaissance doutils BI (Power BI, Tableau) est un atout - Bonne comprhension des principes comptables et du processus de clture - Capacit analytique, rigueur et souci du dtail - Excellentes comptences en communication et capacit vulgariser des informations financires - Esprit dinitiative et motivation pour voluer dans un rle en croissance Sommaire Contactez-moi si ce poste vous intresse ou si vous souhaitez discuter d''opportunits de carrire en finance/comptabilit.



- Envoyez-moi un courriel en tout temps Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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