Titre du poste : Administratrice ou administrateur, Santé et sécurité au travail

Poste relevant de : Directrice, Santé et sécurité au travail

Type d’emploi : Temps plein, permanent

Lieu : Hybride : Winnipeg (préférentiel), disponible à distance

Exigences linguistiques : Le bilinguisme (français et anglais) est considéré comme un atout.

ChezCastlemain, nous collaborons avec les communautés et les organisations en vue de renforcer leur capacité et d’amplifier les voix sous-représentées. Nous nous associons à des clients désireux de remédier à des injustices historiques et de favoriser de meilleures perspectives. Notre approche tient compte des différences culturelles et des traumatismes et s’inspire des communautés que nous mobilisons quotidiennement et des liens solides que nous établissons avec elles.

Nos services sont organisés avec un seul objectif en tête : obtenir des résultats pour nos clients. Fournis par une équipe primée aux connaissances et compétences variées, nos services comprennent les suivants :

Services consultatifs et de communication relatifs au recours collectif Fournir des communications et des programmes de soutien communautaire tenant compte des traumatismes et culturellement sûrs afin d’aider les membres des groupes à comprendre les règlements approuvés et à y prendre part.

Conception de programmes communautaires et renforcement des capacités : Travailler à renforcer les talents dans les communautés en intégrant les structures, plans, gens et systèmes en place tout en cernant les possibilités d’amélioration.

Notre équipe est composée de professionnelles et professionnels autochtones et non autochtones qui regroupent diverses expériences en matière de communication et d’engagement, d’élaboration de politiques, de gestion des ressources naturelles et de développement économique durable. Nous sommes engagés à promouvoir l’équité et la diversité, reconnaissant qu’une équipe diversifiée a pour effet d’enrichir notre culture d’entreprise et la qualité des services que nous offrons.

Nous exerçons nos activités dans des bureaux situés un peu partout en Amérique du Nord, notamment à Calgary, Halifax, Toronto, Vancouver et Winnipeg. Nous le faisons conformément au traité et dans les territoires non cédés traditionnels des Premières Nations,des Inuitet des Métis. Notre équipe participe activement à l’élaboration d’un plan d’action pour la vérité et la réconciliation, s’harmonisant ainsi avec l’appel à adopter la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones comme cadre de réconciliation.

En vous joignant àCastlemain, vous devenez membre à part entière d’une équipe qui se dévoue à établir des partenariats significatifs, s’adaptant au changement pour favoriser le développement des communautés, le mieux-être et la justice.

Aperçu du poste
Relevant de la directrice, Santé et sécurité au travail,



l’administratrice ou l’administrateur de la santé et de la sécurité au travail fournit un soutien administratif et opérationnel afin d’assurer la prestation efficiente et efficace du programme de santé et de sécurité deCastlemain. L’administratrice ou l’administrateur, Santé et sécurité au travail, joue un rôle essentiel lorsqu’il s’agit de contribuer à la mise en œuvre d’initiatives en matière de santé et de sécurité dans l’ensemble de l’organisation. Les principales fonctions liées au poste d’administratrice ou d’administrateur consisteront à assurer la coordination avec la haute direction, le personnel et les parties prenantes, dans le but de soutenir les initiatives, les politiques et les approches en matière de santé et de sécurité afin d’améliorer et de favoriser une culture de sécurité positive. L’administratrice ou l’administrateur est également responsable d’examiner, d’évaluer et de surveiller les rapports d’incidents et d’aider le personnel à proposer et à mettre en œuvre les mesures correctives appropriées.

Responsabilités principales

En collaboration avec la directrice de la santé et de la sécurité au travail, contribuer à la conception et au déploiement de programmes de sécurité complets fondés sur une analyse de données rigoureuse et sur les pratiques exemplaires du secteur, qui tiennent compte des traumatismes et sont culturellement sûres.

Promouvoir et favoriser une culture de santé et de sécurité à tous les échelons de l’organisation en contribuant à l’élaboration de politiques, de procédures et de processus clairs, pratiques et applicables dans le cadre des activités quotidiennes.

Conformément au système de responsabilité interne, diriger et coordonner les fonctions des comités mixtes provinciaux et territoriaux de santé et de sécurité.

Coordonner les contributions des parties prenantes internes (Opérations commerciales, équipe des RH, équipe des TI, responsables des programmes, équipe du mieux-être et équipe responsable de la formation) afin d’améliorer continuellement les stratégies en matière de santé et de sécurité dans l’ensemble de l’organisation.

Prendre part aux enquêtes sur les incidents, analyser leurs causes profondes et mettre en œuvre des mesures correctives pour éviter qu’ils ne se reproduisent.

Fournir régulièrement un soutien et des conseils aux membres du personnel, aux gestionnaires et à la direction pour les aider à comprendre les procédures de travail sécuritaires,



les évaluations des risques et les autres protocoles afin d’assurer une planification des déplacements sécuritaire. Animer des séances d’orientation et d’intégration en matière de santé et de sécurité.

Effectuer d’autres tâches, notamment mener des inspections et des audits des lieux de travail et des programmes, élaborer des tableaux de communication virtuelle sur la santé et la sécurité et les tenir à jour ainsi que concevoir des ressources de formation et animer des séances sur la santé et la sécurité.

Aptitudes et compétences requises
Qualités essentielles :

Certificat, diplôme ou titre en santé et sécurité au travail ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience. Connaissance pratique des lois, règlements et normes provinciales et territoriales applicables en matière de santé et de sécurité au travail. Au moins deux ans d’expérience du soutien administratif ou opérationnel dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail, des ressources humaines ou dans un domaine connexe.

Expérience de la gestion des documents, de la documentation, des bases de données et des systèmes de suivi, grand souci du détail et haut niveau de confidentialité.

Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint), avec de solides compétences en matière de préparation de documents et de gestion des documents.

Capacitéàexécuterplusieurstâchesselonleurpriorité, à respecter lesdélaiset às’adapteraux changements depriorités.

Disponibilité à voyager occasionnellement, au besoin.

Atoutssouhaités:

Une expérience professionnelle ou vécue au sein de communautés autochtones est considérée comme un atout.

Une expérience professionnelle dans le domaine de la santé, des services sociaux ou des programmes communautaires est considérée comme un atout.

Le bilinguisme (français et anglais) est un atout.

Fourchette salariale : de 60 000 $ à 69 000 $ par année

Un employeur équitable :
Castlemains’engage à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion sous toutes leurs formes. Cet engagement enrichit notre culture d’entreprise, les idées que nous générons et la qualité des services que nous offrons à nos clients.

Nous encourageons les candidatures des communautés autochtones, des communautés racialisées, des femmes, des personnesen situationde handicap, des personnes de la communauté LGBTǪ2S+ et des personnes issues d’autres communautés historiquement marginalisées.

Castlemains’engage à fournir des mesures d’adaptation à l’emploi en vertu du Code des droits de la personne et de la Loi provinciale sur l’accessibilité pour les personnes handicapées . Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement,veuillez nousen informer et nous collaborerons avec vous afin de répondre à vos besoins.

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📌 Administrator, Workplace Health & Safety (British Columbia)
🏢 ChangeMakers
📍 British Columbia