_En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides._
**Pourquoi vous joindre à nous?**
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés.

Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux.

Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà.

En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
**Nos avantages sociaux**
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
Régimes d'assurance
_(Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)_
Salaire de base compétitif
Régime d'épargne retraite
Programme d'aide aux employés
Programme de télésanté
**Quelles sont vos contributions envers l’équipe?**
**Leadership et gestion d’équipe**
Diriger et mobiliser l’équipe Programmes Intérieurs
Développer les compétences techniques et comportementales de l’équipe
Soutenir les employés dans l’atteinte de leurs objectifs de développement professionnel
Gérer le programme de gestion de la performance (PGP)
**Gestion de programmes et de projets**




Superviser l’exécution des équipes intégrées afin de livrer le portefeuille de projets Intérieurs
Réviser et approuver les stratégies, les analyses financières et les plans d’exécution
Mettre en place des indicateurs de performance et des mécanismes de suivi
Préparer et présenter des rapports d’avancement à la haute direction
Assurer l’alignement des stratégies de production, de service et de certification avec les objectifs des programmes Challenger et Global
**Gouvernance et collaboration**
Influencer et aligner les équipes multidisciplinaires autour des objectifs du programme
Collaborer avec les partenaires internes afin d’assurer l’alignement des priorités
Assurer une gouvernance rigoureuse des dossiers présentés aux comités de changement, incluant la qualité du contenu, l’alignement des parties prenantes et la clarté des recommandations
**Gestion des risques et de la performance**
Identifier les principaux risques et opportunités
Définir et exécuter les stratégies de mitigation appropriées
Mettre en place des mécanismes de suivi et de récupération des coûts
Suivre la matérialisation des bénéfices attendus, incluant les impacts clients, financiers, opérationnels et calendaires
**Comment vous épanouir dans ce rôle? **
Détenir un baccalauréat en ingénierie, en administration des affaires, en finance ou dans un domaine connexe




Posséder un minimum de cinq ans d’expérience en gestion, en analyse d’affaires ou en planification stratégique
Avoir de l’expérience en gestion de projet ainsi qu’une bonne connaissance du cycle de changement de produit sur avion
Démontrer une solide compréhension financière, incluant les budgets et les analyses de rentabilité
**Compétences clés**
Excellentes habiletés de communication, en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit
Solides aptitudes en présentation et grand souci du détail
Leadership mobilisateur et capacité d’influence dans un environnement matriciel
Sens de l’organisation, rigueur et orientation vers les résultats
Esprit analytique, pensée stratégique et capacité d’adaptation
Capacité à passer d’une vision globale à un niveau de détail approprié
**Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!**
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de
_toutes_
les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
**Emploi**
Chef·fe de Service - Programmes Intérieurs
**Site principal**
Centre Administratif (CA)
**Organisation**
Aerospace Canada
**Quart de travail**
Travail de jour
**Statut de l'employé**
Régulier
**Réquisition**
14547
Chef·fe de Service - Programmes Intérieurs

📌 Chef·fe de Service - Programmes Intérieurs (Dorval)
🏢 Bombardier
📍 Dorval