Êtes-vous un(e) recruteur(se) hybride expérimenté(e) passionné(e) par la mise en relation de talents qualifiés avec des opportunités professionnelles porteuses de sens ? Talent Solutions RPO est à la recherche d’un(e) recruteur(se) cycle complet pour soutenir un client clé évoluant dans le secteur de la fabrication et des technologies industrielles. Ce poste s’adresse à une personne qui s’épanouit dans un environnement à volume élevé, possède une solide expérience en recrutement de métiers spécialisés et de postes opérationnels, et excelle dans la collaboration avec les gestionnaires d’embauche.Dans ce rôle, vous agirez à titre de partenaire stratégique auprès des leaders d’affaires, en gérant l’ensemble du cycle de recrutement tout en offrant une expérience exceptionnelle aux candidats et aux parties prenantes. Vous mettrez à profit vos solides compétences en communication, en organisation et en technologie, tout en travaillant efficacement au sein d’un modèle de travail hybride.Responsabilités principalesConsultant(e) Recruteur(se) RPO bilingue (français et anglais requis) hybride - Québec, CanadaGérer le cycle complet de recrutement pour des postes de fabrication et de métiers spécialisés à volume élevé, de l’ouverture de la demande jusqu’à l’offre d’embauche* Sourcer, présélectionner, interviewer et évaluer des candidats pour des postes opérationnels, de métiers spécialisés et manufacturiers* Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires d’embauche et les équipes RH, en offrant des conseils stratégiques sur le marché des talents et les stratégies de recrutement* Gérer un grand nombre de réquisitions simultanément, tout en respectant les indicateurs de performance (délai d’embauche, conformité, objectifs de diversité, etc.)* Coordonner et planifier les entrevues afin d’assurer une expérience candidat fluide et professionnelle* Utiliser les systèmes ATS et CRM pour assurer le suivi des candidatures, maintenir des dossiers précis et garantir la conformité du processus* Offrir un service client exceptionnel aux candidats et aux partenaires internes* S’adapter aux priorités changeantes et travailler de façon autonome dans un environnement de travail hybrideQualifications requises*Minimum de 2 ans d’expérience en recrutement cycle complet dans un environnement manufacturier ou industriel* Expérience démontrée en recrutement de métiers spécialisés et de postes opérationnels*** Expérience avérée dans la gestion d’un volume élevé de réquisitions*** Excellente expérience en coordination et planification d’entrevues* Maîtrise des **systèmes de suivi des candidatures (ATS) et outils CRM*** Bonne connaissance de la suite Microsoft Office* Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité d’influencer et de collaborer efficacement avec les gestionnaires* Solides compétences en résolution de problèmes, en gestion du temps et en organisation* Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les échéanciers dans un **horaire hybride***Diplôme d’études secondaires ou équivalent** requisÀ propos de Talent SolutionsLieu : Québec, CanadaType d’emploi : Contrat | Horaire hybrideRémunération : 35 $ à 38 $ CAD de l’heureTalent Solutions regroupe ses offres mondiales de pointe RPO, TAPFIN-MSP et Right Management — afin de proposer des solutions intégrées et fondées sur les données tout au long du cycle de vie des talents. Grâce à notre expertise sectorielle approfondie et à notre compréhension des attentes des talents, nous aidons les organisations à répondre à leurs besoins complexes en main-d’œuvre à l’échelle mondiale. Talent Solutions fait partie de la famille **ManpowerGroup**, qui comprend également Manpower et Experis.Pour en savoir plus : [https://www.Talentsolutions.Manpowergroup.Com](https://www.Talentsolutions.Manpowergroup.Com)ManpowerGroup est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi (EO/AA) — Minorités / Vétérans / Femmes / Personnes en situation de handicap / LGBTQ+Are you an experienced hybrid recruiter passionate about connecting skilled talent with meaningful career opportunities? Talent Solutions RPO is seeking a full-cycle recruiter to support a key client operating in the manufacturing and industrial technology sector. This role is ideal for someone who thrives in a high-volume environment, has strong experience recruiting skilled trades and operational roles, and excels at partnering with hiring managers. In this role, you will act as a strategic partner to business leaders, managing the full recruitment lifecycle while delivering an exceptional experience to both candidates and stakeholders. You will leverage strong communication, organizational, and technical skills while working effectively in a hybrid work model.Key Responsibilities* Manage the full recruitment cycle for high-volume manufacturing and skilled trades roles,



from requisition intake through offer stage* Source, screen, interview, and assess candidates for operational, skilled trades, and manufacturing positions* Work closely with hiring managers and HR teams, providing strategic guidance on talent markets and recruitment strategies* Manage a high volume of requisitions simultaneously while meeting key performance metrics (time-to-fill, compliance, diversity goals, etc.)* Coordinate and schedule interviews to ensure a smooth and qualified candidate experience* Use ATS and CRM systems to track candidates, maintain accurate records, and ensure process compliance* Provide exceptional customer service to candidates and internal stakeholders* Adapt to changing priorities and work independentlyRequired QualificationsConsultant(e) Recruteur(se) RPO bilingue (français et anglais requis) - Hybride - Québec, Canada* Minimum of 2 years of full-cycle recruiting experience in a manufacturing or industrial environment* Proven experience recruiting skilled trades and operational roles* Demonstrated experience managing a high volume of requisitions* Strong experience in **interview coordination and scheduling* Proficiency with Applicant Tracking Systems (ATS) and CRM tools* Strong knowledge of Microsoft Office Suite* Excellent **written and verbal communication skills, with the ability to influence and collaborate effectively with hiring managers* Strong problem-solving, time management, and organizational skills* Ability to work independently and meet deadlines*High school diploma or equivalent requiredAbout Talent SolutionsLocation: Quebec, CanadaEmployment Type: Contract | Hybrid ScheduleCompensation:$35 - $38 CAD per hourTalent Solutions brings together its leading global offerings, RPO, TAPFIN-MSP, and Right Management to deliver integrated, data-driven talent solutions across the entire talent lifecycle. With deep industry expertise and insight into what talent wants, we help organizations meet complex workforce needs globally. Talent Solutions is part of the ManpowerGroup family of companies, which also includes Manpower and Experis. Learn more at: [https://www.Talentsolutions.Manpowergroup.Com]ManpowerGroup is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer Minorities / Veterans / Women / Individuals with Disabilities / LGBTQ+...Less

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