Nous sommes PRANA, une entreprise à mission qui utilise l’entreprise comme moteur de changement et qui recherche quelqu’un comme toi qui veut contribuer.

PRANA est une entreprise montréalaise certifiée B Corp qui est un chef de file dans la fabrication et la commercialisation de collations et déjeuners biologiques. Fondée en 2005 par le couple Alon Farber et Marie-Josée Richer, PRANA a pour mission de créer des aliments délicieux, meilleurs à la fois pour la santé des consommateurs, la santé des agriculteurs et celle de la planète. Fabriqués dans notre usine à Montréal, tous de nos produits sont certifiés biologiques, sans gluten, végétaliens et sont issus d’un approvisionnement responsable.

Relevant de la Vice-Présidente des opérations, le/la directeur(trice) assurance qualité est responsable de la sécurité alimentaire et de la qualité de nos produits, de gérer le processus et de maintenir les exigences de la certification HACCP, GFSI, SQF et autres. Il/elle assure une qualité constante en développant et en appliquant les bonnes pratiques de fabrication (BPF), les systèmes de validation et met en place la documentation ainsi que la formation du personnel pour atteindre la qualité visée.

• Responsable de la gestion du Système Qualité de l’entreprise et assure le respect de nos programmes;
• Développer les orientations et les objectifs stratégiques en matière de gestion de la qualité;
• Coordonner les actions permettant de les rencontrer et maintenir à jour les indicateurs de performance ;
• Superviser et organiser le travail du l’équipe qualité et veiller à développer les capacités et l’autonomie de l’équipe ;
• S’assurer que l’entreprise rencontre les exigences de la certification HACCP, SQF et GFSI ;
• S’assurer que les exigences des certifications (biologiques, sans-OGM, Kascher, sans gluten) sont rencontrées et mise à jour (certification) ;
• Travailler de pair avec les opérations afin d’établir des procédures, standards, procédures et systèmes d’assurance qualité;
• Déterminer les exigences de qualités des matières premières de nos fournisseurs;
• S’assurer que nos processus manufacturiers respectent les standards nationaux et internationaux;
• S’assurer du respect du plan de sanitation global MSS en collaboration avec le Directeur de production;
• S’assurer de la gestion du vieillissement de l’inventaire afin d’assurer la fraîcheur des produits en collaboration avec le responsable de l’entrepôt;
• Déterminer les besoins de formation dans le but de continuer l’amélioration continue des équipes en matière de nos standards qualité;
• Rédiger les rapports techniques, les rapports de gestion, documenter, analyser et partager l’information statistique à l’interne;
• Mettre en place les actions correctives qui adressent les plaintes de nos consommateurs.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire en sciences, alimentation,
  
  
  
  ou domaine connexe;
• Minimum de 10 ans dexpérience en assurance qualité dans le domaine de l’alimentation;
• Expérience dans l’implantation et le maintien des certifications HACPP et SQF (ou autre norme GFSI);
• Réalisations reconnues dans au sein d’un environnement manufacturier dans un département qualité;
• Esprit entrepreneurial et stratégique, étant orienté vers l’action et l’atteinte des résultats;
• Solides compétences interpersonnelles et de communication, être méthodique et posséder un bon sens de l’organisation;
• Expérience avec les certifications (biologiques, sans-OGM, Kascher, sans gluten) un atout;
• Bonne connaissance d’un système de gestion manufacturière;
• Bilingue: Français et anglais écrit et parlé.

Avertissement: Tous les renseignements personnels recueillis dans le cadre du processus de candidature seront utilisés uniquement à des fins de recrutement.

** Prana est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins. **