Apportez votre expertise en recrutement pour dénicher des talents clés dans une équipe dynamique. Offrez un accompagnement stratégique en recrutement au sein d’un environnement hybride.

En tant que Spécialiste, vous interviendrez auprès des clients dans l’identification et l’attraction des meilleurs profils. Ce poste est idéal pour ceux qui recherchent à coacher les dirigeants sur les meilleures pratiques en recrutement tout en respectant les délais. Vous contribuerez à l’expérience candidat et à la satisfaction des partenaires d’affaires.

Key Responsibilities:
• Gérer mandats de recrutement selon les exigences
• Élaborer un plan de travail et tenir les clients informés
• Réaliser le sourcing et la préqualification des candidats




• Concevoir des stratégies d’acquisition de talents
• Participer aux réunions d’équipe pour optimiser les processus

Requirements:
• 2 à 5 ans d’expérience en recrutement
• À l’aise avec le sourcing et la négociation salariale
• Bonne communication en français, anglais technique
• Adaptabilité à divers environnements de travail
• Esprit d'équipe avec une bonne organisation

Utilisez vos compétences en recrutement pour transformer l'expérience des talents et optimiser les processus internes.
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📌 Expert en Recrutement Stratégique pour Talents au Québec (Quebec City)
🏢 Go RH
📍 Quebec City