MDA Space est un partenaire de mission de confiance de l’industrie spatiale mondiale qui crée l’espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et du renseignement géospatial, avec une histoire de 55 ans de premières mondiales et de plus de 450 missions, MDA Space est un chef de file mondial dans les domaines des satellites de communication, de l’observation de la Terre et de l’espace, ainsi que de l’infrastructure et l’exploration spatiale. L’équipe de MDA Space, qui compte plus de 4 000 experts du secteur spatial au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni, possède les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour transformer la vision audacieuse du client en une mission réalisable, grâce à une combinaison unique d’expérience, d’excellence technique et d’émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui rêvent grand et repoussent les limites sur terre et dans les étoiles afin de changer le monde pour le meilleur, nous vous y emmènerons.

Êtes‑vous prêt à lancer la prochaine étape de votre carrière au sein de la nouvelle économie spatiale? Nous aimerions avoir de vos nouvelles!

Notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents à grande échelle est sans doute le défi le plus crucial auquel MDA Space est confrontée dans cette phase de croissance rapide que nous traversons actuellement. Le recrutement sur les campus représente notre avenir, car nous cherchons à attirer la prochaine génération de talents exceptionnels qui souhaitent faire la différence dans ce secteur passionnant. À titre de recruteur sur les campus, votre rôle sera essentiel pour répondre aux besoins actuels des programmes et pour constituer notre réserve de talents pour l’avenir. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables du recrutement, les dirigeants et le reste de l’équipe d’acquisition de talents afin de garantir que nous répondons aux besoins de notre programme de recrutement sur les campus, qui se caractérise par un rythme soutenu et un volume key.

Conseiller(ère) en acquisition de talents bilingue - Recrutement universitiaire (contrat d’un an)
Vous rejoindrez l’équipe dynamique d’acquisition de talents pour une durée minimale d’un an, avec de fortes chances de prolongation ou de conversion en poste permanent,



afin de soutenir notre établissement francophone au Québec. Une personne parfaitement bilingue (français et anglais) serait idéale, car elle pourrait également contribuer à répondre à nos nombreux besoins en stages coopératifs au sein de l’entreprise.

Responsabilités
Vous serez chargé(e) de recruter, d’évaluer et d’embaucher en temps opportun les candidats les plus adaptés aux programmes d’enseignement coopératif (coop) et de stage.

Plus Précisément

Établir et entretenir des relations avec les principales universités et écoles supérieures à travers le pays. Favoriser le renforcement des liens avec les établissements partenaires stratégiques de MDA Space

Publier les offres pour les programmes d’enseignements coopératif et de stage auprès des établissements concernés

Identifier les besoins en recrutement et mettre efficacement en adéquation les candidats avec les postes dans lesquels ils seront les plus performants

Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de recrutement afin de constituer une réserve de candidats qualifiés et diversifiés

Évaluer le niveau de compétences, mener un processus d’entrevue efficace et professionnel, et piloter le processus d’offre d’emploi, en étroite collaboration avec l’équipe RH au sens large

Communiquer efficacement avec le responsable du recrutement et l’équipe chargée des entrevues afin de garantir une bonne préparation tout au long du processus de recrutement. Partager et échanger des renseignements avec tous les niveaux hiérarchiques.

Offrir une excellente expérience aux candidats. Promouvoir l’image de marque de MDA Space à titre d’employeur. Proposer et mettre en œuvre des améliorations continues en matière d’efforts de recrutement

Lancer et diriger des initiatives de recrutement sur les campus, telles que des programmes d’ambassadeurs, ainsi que des initiatives visant à garantir que les expériences de stage chez MDA Space soient exceptionnelles pour tous les stagiaires





Favoriser la conversion des stagiaires en employés permanents à temps plein

Exigences (expérience/compétences)

Une formation postsecondaire en rapport avec le poste et 1 à 3 ans d’expérience en recrutement sont souhaités, de préférence dans un environnement de haute technologie.

Esprit d’équipe et sens de la communication, avec d’excellentes compétences interpersonnelles.

Expérience de la collaboration avec des gestionnaires, des recruteurs et des équipes de recrutement tout au long du processus de recrutement.

Capacité à gérer plusieurs intervenants et à faire preuve de solides compétences consultatives tout au long du processus de recherche.

Autonome, persévérant(e) et très motivé(e), doté(e) d’un sens aigu de l’urgence

Le souci du détail et le suivi sont importants.

Esprit d’initiative, orientation vers les résultats, sens des affaires et excellentes compétences organisationnelles.

Ce poste est basé à notre bureau de Montréal. Nous ...

Le bilinguisme (français et anglais) est obligatoire. Le poste relève directement du directeur de l’acquisition de talents du siège social en Ontario.

La capacité à obtenir et à conserver une habilitation pour les marchandises contrôlées ainsi qu’une attestation de cote de fiabilité est requise.

Des déplacements occasionnels seront nécessaires pour soutenir des événements sur les campus à travers le Québec et éventuellement au Canada.

MDA Space offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs à ses employés à tous les emplacements. À titre de membre de l’équipe de MDA Space, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez bénéficier d’un régime d’avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels, y compris des régimes d’assurance-maladie complémentaire et de médicaments flexibles, des prestations dentaires et de vision, une protection du revenu en cas d’invalidité, une assurance-vie, des régimes d’épargne-retraite collectifs et un programme d’aide aux employés et aux familles.

MDA Space est fière de proposer des aménagements au cours du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aménagements, veuillez l’indiquer dans votre candidature/lettre d’accompagnement et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d’accessibilité.

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📌 Conseiller(ère) en acquisition de talents bilingue - Recrutement universitaire (Quebec City)
🏢 MDA Space
📍 Quebec City