Équité en matière d’emploi La priorité sera accordée aux groupes désignés au titre de l’équité en matière d’emploi suivants : les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.
La Loi sur l’équité en matière d’emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes « personnes handicapées » et « minorités visibles ».
Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.
Détails du poste Ville : Ottawa
Unité organisationnelle : Aérospatiale
Classification : AT-4
Durée de l’emploi : Durée déterminée, jusqu’au 31 mars 2028
Modalités de travail : Présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.
Rôle Chef d’équipe, Entretien des aéronefs (responsable de l’entretien des aéronefs de recherche).
Responsabilités principales Planifier et coordonner les calendriers d’entretien des aéronefs.
Inspecter, entretenir et certifier les aéronefs conformément aux procédures d’entretien approuvées et au Règlement de l’aviation canadien (RAC).
Superviser les techniciens d’entretien d’aéronefs (TEA) et les techniciens.
Coordonner les modifications aux aéronefs et les installations liées aux projets de recherche.
Assurer la conformité aux exigences réglementaires et de sécurité.
Gérer les dossiers techniques des aéronefs.
Planifier la logistique des déploiements sur le terrain.
Assurer la liaison avec les fabricants, les fournisseurs, les entrepreneurs et les intervenants des projets.
Participer à des déploiements sur le terrain au Canada et à l’étranger pour soutenir des projets de recherche aéroportée.




Qualifications – Études Diplôme d’un programme d’études dans un établissement d’enseignement supérieur agréé par Transports Canada conformément à la section II de la sous-partie 403 du RAC pour la formation de TEA ou l’équivalent.
Licence de TEA de qualification « M1 » délivrée par Transports Canada.
Qualifications – Expérience Expérience appréciable en tant que TEA au sein d’un organisme exécutant d’importants travaux d’entretien et/ou de modifications majeures sur des aéronefs civils ou militaires.
Expérience appréciable en tant que TEA agréé au sein d’un organisme effectuant des opérations en vol.
Expérience de base en tant que chef d’équipe à l’entretien des aéronefs gérant plusieurs projets simultanés d’entretien et/ou de modification d’aéronefs dans un environnement où les priorités changent fréquemment.
Atouts Expérience dans un environnement d’essais en vol militaire ou civil.
Expérience de l’entretien d’aéronefs similaires à ceux exploités par le LRV (Convair 580, Dassault Falcon 20, Twin Otter, Harvard Mk IV, Cessna 337, Bell 205, Bell 206, Bell 412, et Global 6500).
Compétences techniques Connaissances solides en inspections programmées et imprévues, y compris en conditions d’utilisation anormales.
Capacité de rechercher,



d’évaluer et de répondre aux exigences des consignes de navigabilité et des bulletins de service.
Connaissances solides en dépannage et rectification des défauts des systèmes aéronautiques applicables.
Connaissances solides concernant les entrées dans les carnets de vol des aéronefs et la documentation technique.
Connaissance de la manière de réaliser les installations applicables conformément aux dessins.
Connaissance des procédures de contrôle du poids et de l’équilibre.
Compréhension des principes et pratiques d’un système de gestion de la sécurité (Transports Canada, Aviation civile).
Connaissance des pratiques de santé et de sécurité au travail.
Capacité d’utiliser des outils de documentation technique et de planification d’entretien (DASH, WinAir, logiciels bureautiques).
Compétences comportementales Priorité au client.
Communication.
Capacité de concevoir et d’analyser.
Orientation vers les résultats.
Travail en équipe.
Esprit d’initiative.
Conditions d’emploi Autorisation de niveau Secret requise. Processus de vérification des antécédents sur une période de 10 ans.
Exigences linguistiques Anglais.
Évaluation Les candidats seront évalués selon les critères suivants : compétences techniques et comportementales, expérience et qualifications.
Rémunération De 83 435 $ à 107 838 $ par année.
Avantages Régime de retraite solide, soins de santé et dentaires complets, assurance‑vie et assurance‑invalidité, fermeture des bureaux à fin décembre et soutiens supplémentaires pour le bien‑être.
Éligibilité Priorité aux citoyens(canadiens) et résidents permanents du Canada.

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📌 Chef d'équipe, Entretien des aéronefs (Quebec City)
🏢 National Research Council Canada / Conseil national de recherches Canada
📍 Quebec City