Description Le marketing chez CARTIER c’est d’abord et avant tout un travail d’équipe. Les talents de tous sont mis à contribution et les succès sont collectifs! Tout comme l’organisation, on innove, on aime être à l’affût des tendances et ajouter un peu de nouveauté dans notre approche au marché. Les journées se succèdent, mais ne se ressemblent pas, et c’est ce qu’on aime ! CE QUE TU RECHERCHES ET QUE L’ON A Un programme d’intégration complet dès ton premier jour chez CARTIER. Hors de question de te laisser réchauffer le banc: tu as la même valeur que toute l’équipe. Une conciliation travail – vie personnelle , une vraie. Assurance et REER auquel l’employeur contribue. On t’accompagne dans ton présent et ton avenir. Accès à une plateforme de télémédecine et un programme d’aide aux employés. Ta santé mentale, on y tient! Remboursement du matériel informatique et des frais de scolarité : quand on te dit que ton développement personnel nous importe, ce ne sont pas juste de belles paroles. Un horaire versatile / journées de maladie Cafétéria toute équipée avec une table de billard et un juke-box, de quoi te rappeler tes années de Cégep ou découvrir celles de tes parents! Un Gym complet ET une heure de gym payée pendant tes heures de bureau: autrement dit, du temps pour toi, pour ta santé et ton bien-être. BBQ, 5 à 7, ½ journée d’activités sportives, reconnaissance des années de service, etc.: travailler c’est bien, mais dans le plaisir, c’est mieux! Des bornes électriques gratuites, et d’autres outils concrets pour t’inciter à relever le défi de l’écoresponsabilité avec nous. Lieu : St-Césaire (C’est où ça? C’est à 25 minutes de Granby et à 30 minutes du Dix30) avec possibilité de télétravail Horaire : Horaire de jour, du lundi au vendredi de 8h à 16h30 Salaire : Salaire à partir de 55 000$/an et plus selon l’expérience Responsabilités RÔLE ET RESPONSABILITÉS :



Collaborer avec la Directrice marketing au développement des stratégies marketing et coordonner la mise en œuvre du plan d’action qui en découle; Respecter leséchéanciers et les budgets des différents projets pilotés; Produire des briefs, recueillir l’information, la synthétiser et la partager auprès de toutes les parties impliquées dans la planification du projet; Collaborer avec l’agence ou d’autres intervenants pour la conception graphique de différents outils marketing; Proposer différentes stratégies pour maximiser la présence web de la marque et augmenter la visibilité de l’entreprise; Créer du contenu pour alimenter le calendrier éditorial et gérer les médias sociaux; Créer du contenu pour divers outils marketing, outils de ventes, présentations PPT et autres contenus pour différentes mises à jour Web (rédaction SEO / GEO); Coordonner laproduction des infolettres mensuelles; Collaborer audéploiement de stratégies courriels automatisés à l’aide du CRM; Travailler enétroite collaboration avec les équipes ventes, produit et service afin d’aligner les initiatives marketing avec les objectifs d’affaire; Soutenir les besoins marketing des différents départements internes (marketing RH, marketing technique, etc.); Veillerà la réputation en ligne de l’entreprise (notes, avis, témoignages, etc.); Produire des rapports trimestriels pour étudier les tendances. Définir, suivre et analyser les indicateurs clés (ex. : trafic web, taux de conversion, coût par lead)



afin d’optimiser les initiatives marketing; Effectuer desveilles stratégiques en ligne et rester à l’affût des tendances du marché ou des tendances marketing; Participer à l’organisation et à la coordination logistique d’événements corporatifs (salons et foires d’expositions, événements promotionnels, présentations, expositions, lancement de nouveaux produits, etc.). Avantages Activités sociales Assurance dentaire Assurance frais médicaux et paramédicaux Assurance invalidité longue durée Assurance vie Assurance voyage Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté Formation continue Gestionnaire à l'écoute Journée de bénévolat Programme d’aide aux employés REER participatif de l’employeur Rabais d’employé Référencement de talents Régime de retraite Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement Régime d’assurance collective Salle d’entrainement Stationnement sur place Événements d'entreprise Équipe dynamique Télémédecine Exigences PROFIL RECHERCHÉ : Détenir un BAC en marketing, communication ou tout autre domaine connexe (Études/formations en marketing numérique, un atout); Minimum3 années d’expérience pertinente (Expérience en B2B, dans le secteur industriel ou de la distribution, un atout); Être bilingue, parlé et écrit; Connaissancesde la suite Office et Solutions Google (Ads, Analytics); Connaissancesdu CRM Dynamics Mkt, Suite Adobe Creative et Magento, un atout; Avoir d’excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit; Être innovateur et créatif; Avoir le sensde l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités. ; Être enmesure de travailler sur plusieurs projets en même temps; Avoir un bon esprit d’analyse ; Avoir de la rigueur et le souci du détail; Avoir une très bonne maîtrise des outils numériques et capacité à tirer parti des données. Le bilinguisme à l’oral et à l’écrit est exigé pour ce poste. La connaissance de l’anglais est nécessaire afin de communiquer hebdomadairement avec nos clients et nos fournisseurs anglophones ainsi qu’avec notre compagnie sœur, et afin de faire de la traduction français/anglais.

📌 Chargé(E) De Projets Communication Et Marketing - C$55,000 Par An (Saint-Césaire)
🏢 CARTIER
📍 Saint-Césaire